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除了“我不够好”,还有其他100种归因方式

除了“我不够好”,还有其他100种归因方式

作者: 陈昱Leo | 来源:发表于2022-11-10 11:29 被阅读0次

    今日能量句:「除了“我不够好”,还有其他100种归因方式。」#Leo创业日签 No.0205

    今天看到一个视频,孩子考试没考好,妈妈用几乎是教科书级别的非暴力沟通,引导孩子关注到解题的思路,而不是关注分数。

    而且从孩子“错误”的解题思路里看到了亮点,发现孩子的思路是因为多发散了一步才出错的,所以狠狠地把孩子发散性思维夸奖了一番。

    这让我特别有感触,毕竟我之前是做儿童教育的,见过太多家长面对孩子出错时会直接“人身攻击”,像是“你怎么这么笨”、“你怎么这么粗心”、“你就是不上心”……

    这样的评价,很容易让孩子形成一种自我归因的惯性,一有什么问题,都会得出“我不够好”的结论。

    也就是一下子就上升到「品质」的维度,上升到「人」的维度,而不是更具体的「事件」「思路」「行动」等方向上。

    我们小时候难以避免遇到这样的评价,这也让长大后的我们,多多少少残留着这样的惯性,一出现问题就会有一条快速通路,直接冒出“我不够好”的念头,或是更隐蔽地出现,像是“我就是这样的人”、“我只能这样了”……

    但现在我们可以自己修建新的通路了,除了“我不够好”,一件事的发生,可能会有100种以上的归因方式。

    方案被否,可能是呈现形式不够简洁,可能是表达的逻辑不够清晰,可能是缺少了一个考量的维度,可能是和项目的目标有些偏差……

    文章阅读量低,可能是选题方向比较小众,可能是标题没有唤起好奇心,可能是开头不够有吸引力,可能是唤起读者的情绪不能促进分享……

    有些归因方式可以联系到一个具体的行动,每一次把注意力放到这些原因上,都会让那条通向“我不够好”的通道减少一次强化,同时也会让新的通道变得更顺畅。

    直到念头一起,你就能决定它的走向,不再往那条老路走。

    不是你不够好,只是习惯的归因方式有待改变。

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