收获点
1. 团队复制裂变就是让一个人干的事分摊到多个人，把成功的模式复制到每个人。
2. 让参加365的所有学员清楚的意识到要把自己分摊到多人，把成功的模式复制到每个人。
3. 课程前准备： 公开课的流程、工具包的准备、百分之百成交话术………。选择正确的链接方式进行一对一的价值输出。通过聊天聊出客户的痛点
4. “新鲜血液”指的是团队的新成员。对于微商小白，刚起盘的团队要有针对性的调整作业解析和课程解析
5. 作为职教前三天要梳理学员的资料，掌握学员的基本情况、了解学员的大致走向、属于哪类群体、了解的学员内心的需求
备注：李悦沐13322202291。365寻鹰行动的第一批助教，初灵品牌的执行教练。分亨了365系统第二阶段的课程和职教心得体会
12.22 365系统总结
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