颗粒化处理模式

作者: 牛好好fu | 来源:发表于2016-12-14 00:23 被阅读0次
    颗粒化处理模式

        前段时间在一篇文章中看到一个“情绪颗粒度”的概念,大致是说情绪加以分别后,所能感受到的情绪便会很大程度上削减。当一个概念被认知之后,在对事物感知时,这些概念都得以体现,这也是概念的魔力之一。关于概念对认知的影响先暂且不谈,这次主要分享对于“颗粒化处理模式”的认知与概念应用。

            既然情绪这么抽象的东西都可以被颗粒化处理,使之被分解认知,那其它事更能轻松地使用这样的处理方法。 这段时间,我尝试在不同事情上对其进行颗粒化处理,期间所体会和感知到的有很大的区别。

            最近的工作杂多,不管是工作性质还是工作量都充满压迫感。面对迎面而来且越滚越大的庞然大物,大多数都会不知觉有些惶恐,接着当其不断围绕身旁挥之不去的时候,长时间的压迫感会引发很多负面情绪,包括烦躁、暴怒、挫败等等。更可怕的是,这些情绪不仅损己,且会变成失控的机关枪,总是殃及无辜,靠的越近伤得越重,伤的总会是最亲近的人,有时甚至会因为情绪而对他们做出不公平的判定。

            我开始尝试将这个磁场型事情像锤子手机的bigbang一样炸开,对其进行颗粒化处理。回想一下,你有多少情绪是在了解情绪来源之后才爆发的?估计诚实的回答,会让你终于理解“无理取闹”这样的解释并全无道理。当你将情绪颗粒化处理后,会更容易找到情绪的节点,你会渐渐恢复理智。在这样的自我剖析过程中,你顺带整理分析了自身情绪对他人的强加。人与人之间的关系其实就是共同经历的事件颗粒附带感情的扭结,如果对共同经历的事件进行颗粒化之后,对一个人的判定会更加客观,但与此同时,在对共同经历的事情进行颗粒化处理的过程中,相当于对其进行温习,潜意识将会加深这种共同经历所带来的情感联结和认同。在对情绪进行颗粒化处理的同时,更重要是要解决本源问题,即对工作进行颗粒化处理,打破压迫形式,将繁杂的工作进行颗粒化处理,使单个工作量进行大幅度缩减。之后,再进行挑选处理,专注力由主到次,逐个击破。最终你会发现,压得你喘不过气的沉重工作,会在你轻易的一个个征服中消灭掉,这有点像游击战的力量。

            关于繁杂时间、情绪和情感关系的颗粒化模式,我已经用我的实践经历在作为一个示例进行了说明。除此之外,在学习中将学习内容颗粒化,使其更加容易被吸收;还有在财富创造颗粒化,使其积少成多,或从第一桶金到财富自由的实现等等方面,其实我们都曾经有类似的概念,零散模糊地了解甚至践行过。

           但我从最近的学习中,肯定了明确概念定义的巨大价值和连锁反应。一个概念的获得,会清晰很多思维路径,并在头脑中形成反射式的弹幕提醒窗口。认知是获得的第一根本,而颗粒化处理模式将会是认知提升的一个重要手段。之后面对乱麻式的模糊事件时,不如尝试使用这种“颗粒化处理模式”去解决,或许会得到不一样的感受。 �

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