积极主动地迎接挑战,是一个人想要在生活中、职场上保持竞争力所必须养成的习惯之一。
很多人都容易受到周围环境的影响,总是被动的对身边的一切变化做出反应,只愿意做自己所熟悉领域的事情。而积极主动的人,往往能够打破周围环境的桎梏,即使身处逆境,也能逆流而上,勇于接受新的挑战。
举两个身边的例子,有两位同年入职的同事A和B。A是一个时刻处于被动的人,每天只会接受自己分内的工作,并且从来不会与领导主动沟通工作的完成情况、完成进度。而同事B则是一个相当积极主动的人,每次有新业务学习的机会,他都会毫不犹豫的报名参加,把这当做提升自己能力的绝好机会。当身边有同事请假,而自己手头也有空余的时间时,他总会主动地提出协助同事完成他的工作,这一切都被主管的领导看在眼里。因此,时间长了,领导总会交办给他一些不属于他分内的工作,可是他在力所能及的范围内都欣然接受。
我曾和他聊过天,想知道为什么他这么积极,他说虽然那些工作不属于自己的职责范围,但是这些都是接触新业务和提升综合能力的好机会。果不其然,这一位时刻主动迎接挑战、追求上进的同事,在入职5年后薪水已经是同事A的两倍,并且非常受到领导的赏识和重用。
我们在每天回顾与复盘自己的工作时,可以想想自己今天有没有因为遇到什么困难而退缩,有没有想逃避问题和推卸责任的地方,有没有什么能使自己的工作态度更为积极的方法。
不论最终的成败与否,积极主动地去迎接每一个挑战,一定能让自己在职场中更剽悍的成长。
为自己打工,做主动的职场人
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