1.听书笔记
作者詹姆斯·马奇,是管理学界排名仅次于彼得·德鲁克的「大师中的大师」。
在本书中,詹姆斯·马奇对经验进行了深入的研究和分析,揭示出经验在管理实践中的价值和局限,为组织和个人如何正确地从经验中学习指明了方向。
詹姆斯·马奇提出,向经验学习的方式有两种,分别是:低智学习和高智学习。
低智学习:不去理解因果,直接复制和成功相连的行动。而复制成功的机制分三种:试错、模仿、天择,这是大多数人学习的方式。
高智学习:先分析掌握别人成功的原因,再模仿别人的行动。一般是将经验总结成模型或者故事,以此为工具理解和处理问题。
2.听书感想
人是通过经验来学习的,无论是直接经验,还是间接经验,都为我们的成长提供了丰富的素材。
尤其是在信息爆炸的当下,我们能接触到特别多的经验,所以怎么能够正确而高效的从经验中学习,实现快速的成长,就成为了刚需问题。
这本书的研究是另辟蹊径,指导我们怎么从经验中学习,因此书中的理念,属于学习学习层面的认知。
也就是说,从经验中学习是必要的,而具体的学习方法也是有讲究的。
书中提出的学习经验的两种方式,转换成我们所熟知的表述就是:机械教条主义,简单的照搬照抄;唯物辩证主义,具体问题具体分析。
这本书给我最大的启发就是,只有用正确的思路去学习经验,全面深入地认识条件和因果,才能充分汲取经验教训,不然就是浮在表面,没有深入事物本质。
以上是今天的分享。
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