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1.听书笔记
作者詹姆斯·马奇，是管理学界排名仅次于彼得·德鲁克的「大师中的大师」。
在本书中，詹姆斯·马奇对经验进行了深入的研究和分析，揭示出经验在管理实践中的价值和局限，为组织和个人如何正确地从经验中学习指明了方向。
詹姆斯·马奇提出，向经验学习的方式有两种，分别是：低智学习和高智学习。
低智学习：不去理解因果，直接复制和成功相连的行动。而复制成功的机制分三种：试错、模仿、天择，这是大多数人学习的方式。
高智学习：先分析掌握别人成功的原因，再模仿别人的行动。一般是将经验总结成模型或者故事，以此为工具理解和处理问题。
2.听书感想
人是通过经验来学习的，无论是直接经验，还是间接经验，都为我们的成长提供了丰富的素材。
尤其是在信息爆炸的当下，我们能接触到特别多的经验，所以怎么能够正确而高效的从经验中学习，实现快速的成长，就成为了刚需问题。
这本书的研究是另辟蹊径，指导我们怎么从经验中学习，因此书中的理念，属于学习学习层面的认知。
也就是说，从经验中学习是必要的，而具体的学习方法也是有讲究的。
书中提出的学习经验的两种方式，转换成我们所熟知的表述就是：机械教条主义，简单的照搬照抄；唯物辩证主义，具体问题具体分析。
这本书给我最大的启发就是，只有用正确的思路去学习经验，全面深入地认识条件和因果，才能充分汲取经验教训，不然就是浮在表面，没有深入事物本质。
以上是今天的分享。
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