临近过年,公司里无论大牛和菜鸟、忙碌和坐等放假的,看似平常的职场生活,总有一份不安的气息萦绕其中,大伙儿都在关心一个永久的职场话题~年终奖。
每个人脑海中都会浮现这一年自己的工作,当然,大多数都是回忆自己忙的像狗一样的辛苦付出,期望这样的付出可以在年底有所回报,(至于这一年混日子啥也没干的时候,自动过滤),只是很多人都在呐喊:
为什么我们公司不是传说中的小“别人家的公司”,永远只是十三薪!!!!
可是我想说:
天呐!你们还有十三薪?为什么我们只有一张大饼~大饼~大饼~~,你们也是“别人家的公司”( ˃̶̤́ ꒳ ˂̶̤̀ )
官方解释:
“今年公司项目较多(没有),资金压力紧张(没有进账),还要预留一部分资金为了明年启动项目,我们明年市场很大呀(大饼),今年委屈大家一下,明年有钱了给大家包个大红包哈!(愿景)”
“老百姓”心理活动:
“年年都紧张,也没见项目有多少,这家公司也没什么发展了,准备准备,找下家吧”
“明年策略,公司的工作过得去就可以了,反正好好干也没有回报,不如给自己多留一点时间好好提升自己,拒绝加班!”
“唉,现在外面竞争激烈,经济大环境不好,自己也没啥核心竞争力,还是在公司老老实实混日子吧!”
“是时候发展一些副业了!”
最终结果:
“离心离德,踏实肯干有能力的优秀员工愈来愈少!”
得不偿失!
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