幸存者偏见，库伯学习圈，知识技能态度，私人董事会，快速学习。

看不见的弹痕最致命。

你可能接触过类似的诈骗:幕后安排，包过科目三考试，考过再付钱。祖传秘方，包生男孩，生出男孩再付钱。其实呢，你过不过和生不生男孩本就有概率在那里，过了生了对他有益，没过不生对他也无害，可能最后成功了你还真觉得是他的功劳，给他送一面锦旗，然后别人看到也通通来效仿。

这叫幸存者偏见，你看到的成功者可能很多都是凭运气幸存下来的，他们其实也不太清楚自己哪些优点降低了失败概率。所以，其实最好的学习是向失败者汲取经验，看到那些埋没的潜在却十分重要的致使失败的原因。

知识，是经验的升华。

小时候，你想得到一些东西，你只要向你妈妈哭闹一下就行了。但长大了，你想在社会上赢得一个定单，你还能用哭的方式吗？明显不行，因为你虽然从行动得出了一个经验，却没对它思考是否是普遍适用的规律。

所以呢，从“行动到经验到规律再返回到行动”的循环，一个环节都不能少，没有行动就是纯理论主义，没有上升到规律就缺乏普遍性。

知识，技能，态度

“练”不了的是知识，你如果只相信通过自己实践来得出的经验，从不去学习他人总结出来的东西，那你就是在让自己走一条很长的弯路。

“学”不了的是技能，所有技能不可能仅仅通过看书学习来掌握，只有通过在实践场景下不断练习来让自己产生固有惯性才可以。

“帮”不了的是态度，你对人对事的行为看法，都只有你自己从内心去转变，别人再怎么说，你不接纳，也都是枉然。

作为自己的CEO，你有自己的私人董事会吗？

贝尼斯定理:我们70%的成长来自于认真工作，20%的成长来自于向他人学习，10%的成长来自于正式的培训。所以，多通过与人交流沟通来学习是很有必要的，那么怎么做呢？

建立私人董事会:入会人的要求是不竞争、同级别。流程是提案、表决、阐述、提问、澄清、建议、总结、反馈。

如何用20个小时，快速学习？

10000小时定律，是你从学会到精通的最好办法。那么，如何从不会到学会呢，或许，只需要20个小时就够了。

首先，花五个小时大量泛读某领域的内容，记录关键知识点。其次，花三个小时把关键知识点用逻辑串联起来，建立好模型。再一个，花两个小时，总结问题请教专家。最后，花十个小时去复述讲解出来，或者与他人交流。