合同到期了提离职可以拿到赔偿金

我们项目有个开发本来打算月底离职，结果今天听说，他这个月走不了，因为合同到期了，还走不了，需要续约，续约后才能离职。

公司没有提醒续约，导致合同到期，这个时候提离职会拿到赔偿金

很明显公司不让，所以又续期了。

今天和同事说，我感觉自己都不知道，看来我法律知识欠缺。