“人不是工具，而是目的。”——康德。
该如何理解这句话的意思呢？在现代分工精细的情况，每个人都是颗螺丝钉。在工业时代，工人是被固定在流水线上的零件，而现代公司白领不过是复杂点的集成部件，依然是为了完成业务流程中的一环。
公司招聘时，更关心的是人岗匹配，是你提供的价值。那你的性格、价值和理想呢？或许关注但并不那么重要。几乎所有人都是工具人，都是完成公司使命的工具。
也许这是事实，也许是招聘用人市场的现状，也许是我从恶的角度看待这个问题。我们理解人包括两面性：工具性和人性。坏的领导凸显工具性，让你做想让你做的事，不考虑你未来的发展。好的领导凸显人性，让你做事的同时为你未来的发展考虑。我们都期望遇到凸显人性的领导。
人是目的，不是工具，是成为自己，尊重自己。为达目的出卖自己、利用他人，便是把当成工具使用。人之所以为人，是因为我们有人性。无论人性善性恶，应该去尊重每一个生命个体，尊重自己，我们不应该是工具，也不应该将他人当成工具。
反抗工具理性对人的异化，人是目的而非工具！
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本文标题：成为自己，人是目的而非工具
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