7月26日，学习感悟
回忆今天英灿老师讲的中小企业管理中遇到的所有招人难，留人难，经营困难，降价销售，利润微薄，资金链断裂，没有铁班底，没有合理薪酬绩效，没有股权分配系统，导致核心员工流失，客户流失，未来流失！每一个问题都是企业经营的痛点，核心，让老板们看到了自己的问题，也看到了企业未来的出路。
这是每个老板企业经营都需要的学习方案，可以拿到结果的超值课程，英明老板们心动报名，满怀希望，相信公司，相信英灿老师，努力奋斗共同富裕三代的喜悦。
老板们那份砸锅卖铁也要交付公司的决心，让我们一次次震撼，一次次敬佩英灿老师的智慧和大爱，拼搏奋斗为客户和员工创造美好未来的精神折服，想到自己找到一群人在一起做同一件事，帮助困难的中小企业主度过难关，走向彭博发展的道路，内心神神圣感优然而生。
首富思维在渡人，帮助员工和客户，高大上的企业，而我们需要提升专业，提升能力，提升信心，早日高效做到约访客户，帮助客户的能力，渡人渡己。
在八大系统，我们不只学到了金融知识，还学到夫妻相处之道，学习做“贵人”。还学到培养孩子的方法，种种子，找天赋梦想的方法。
首富思维，八大系统，学的不是四天，是让我们看到了一个生态链，让我们有方向的学习，不在迷茫，有人生规划，有实现车房梦的目标，一个可以交付身心的地方。
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