熬过996，又迎来715，打工人该怎么办？

打工人已经对996不稀奇了，现在又迎来了715。

何为715？

715是指每周上7天班，每天工作15个小时。

2020年9月，西贝餐饮董事长谈加班现象说到：“996算个啥，我们都715”，每天工作15个小时，夜里还总开会。

不过后来称715是员工自愿加班，不要过分解读。

这个我是信的，因为加班虽然是老板非常愿意看到的现象，但规则不允许，所以很少有公司会强制员工加班。

基本上是以一种奖励的方式来鼓励员工加班，比如加班有加班费，餐补，报销打车费等等。

加班的员工在老板眼里也是上进努力的好员工，这就无疑完成了员工之间的内卷。

别人加班，你不加班就显得你不努力，没有团队精神，即使你不想要加班带来的奖励，这也会让你显得格格不入。

这种“内卷”不知道要卷到什么时候，从最开始的996到715再到007，员工的时间被榨的所剩无几。

而长期加班导致身心疲惫，效率低下，甚至一想到工作就非常厌倦和排斥。

从本质上看员工上班的时间被拉长，工作效率下降，时薪也被大打折扣，恶性循环。