打好的请示需要二把手签名，可是夹在一起的报销单还需直系主管（下称：直管）的确认。我又不没有胆子“甩手”，直接越过直管往上呈。于是一边在等待直系主管的车出现，一边修改资料。
一、为什么是等直管的车呢？
这个当然是同事的职场“小窍门”——只要看到直管的车在，人在几率能高达百分之八十。剩下的百分之二十，是靠运气。估计是我心里有了惦念，大约间隔十几、二十分钟就往窗外张望。
等看到他的车真的出现了，我高兴地再三核对资料、打印。抓起笔，直接往他的办公室跑。不幸的是他只是在单位闪现，已经热车准备外出。幸运的是当听到我说有些资料需要他的签名，他直接拿过去，一张张签好。
我连忙道谢，带着签好名字的资料送到文印室。心里感叹，这件事总算有机会往前推进了。
二、“螺丝钉”的回忆——精进
等我回到位置，冷静下来，忽然有点不好意思。因为明知直管肯定是因为有事才会匆忙停留，而我当时嘴笨地没有多做以下几件事——
首先在他询问我需要签名的内容是否多的时候，我需要对资料做简短的解释：有x张，需要签x个名字，内容是什么，大约需要x分钟就能搞定；
其次应在他签名的时候，做一个补充说明。例如，这些资料他先前已经审阅过了，现下的进度是到了最后一步。
最后在他签完名后，对他不但要说感谢，还要说抱歉。感谢他能给我空留几分钟，抱歉他耽搁了几分钟。
三、一些闭环的思考
每一次和别人产生交集的时候，我总会先责怪自己。就像这次，当静下心来思考自己虽初来乍到，但职场经验是累积了一些的。然而总是毛毛躁躁、冒冒失失的，给人一种不太成熟、担不起重任的感觉。
尽管压抑不住要将事情往前推进的“赤子之心”，但仍旧需要时间去锤炼耐性。我想等到将事情了然于胸，那就能得到真正成长。可惜每当我在做闭环思考时，脑袋里总有不同的声音。它们是赞同的、否定的，是愧疚的、坦然的。
我必须明白在面对着相同的事，不同的人就会产生不一样的火花。所以不要急于将自己的价值贬得过分低，也不要抗拒去学习新的事情。毕竟职场的“螺丝钉”之路才刚刚开始！
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