今天你看微博热搜了吗？根据调研数据显示88.01%的00后毕业生愿意加班。还记得前段时间抖音上很火的，00后正在“整顿”职场，拒绝加班。但数据显示却有近九成的00后，嘴上说着“躺平”，实际悄悄努力加入了内卷大军。
下面的评论吐槽几乎是一边倒，所以00后真的愿意加班吗？
00后已然踏入职场，成为了公司的新鲜血液和主力军。00后大多在父母的呵护里成长，对社会的现实了解还有所欠缺，大多数的择业观都是钱多事少离家近，且领导不能对他们发火。
在我看来00后生在这个时代，接触各种信息相当快捷，他们的思想非常的超前，他们懂很多90后和80后不懂的东西，他们敢一言不合与领导硬刚，甚至留下一份辞职报告，转身潇洒离去，会通过各种途径争取自己的利益。
打工赚钱，其本质不过是在，拿自己的时间换取一份收入。通过上班下班，重复的工作性质，没有给你带来实质的成长，除了能拿时间去积累财富外，似乎找不到任何出路。但00后不一样，在这个信息便利的时代，他们已经有很多还没毕业就已经收入稳定的自媒体工作者。
“xx啊，最近人手紧，项目进度跟不上，这几天辛苦一下加个班，领导们都觉得你很有潜力啊，别把项目做砸了。”领导的话，听听就行了80 90后为了生活忍气吞声，00后才不会管这么多，不接受画饼，且没那么多压力，拒绝内卷，所以老板更喜欢招愿意加班的人，让员工内卷，榨取打工人的时间和价值。
但00后不一样，他们有更多的自主个性。不再为了一份薪水而违背自己的意愿；不从依赖别人讨好别人中寻找价值认同感；他们不再盲目听从领导的意思，他们有自己的想法主张；他们不再为了一份稳定工作而不敢按时下班……
他们不是不努力，而是愿意为了自己喜欢的事情和梦想。去学习，去努力，利用下班时间做自己喜欢的事情，提升价值。
有的人擅长学习，就拼命学习考取各种证书，为跳槽升职加薪做准备；有的人擅长写作，就拼命写文章写小说，一样能有个不错的收入；有的人擅长画画，现在一幅插画能赚到几千几万的稿费。有的人擅长健身瑜伽，他们在自己锻炼的同时摇身一变成了教练，也能获得不少的收入。
上班的8小时，是保证衣食住行，大家都一样。而下班后的8小时，是拉开人与人之间距离的。00后已经意识到“时间”才是人生最宝贵的财富，加班会榨取你的时间和精力。所以他们选择不加班，用自己的方式去创造更多的可能性。
所以00后真的愿意加班吗？或许是他们在从事自己喜欢的工作和符合自己的职业规划吧。
所以你们愿意加班吗？
网友评论