为什么你努力工作，每次升职加薪却没你的份？
在职场，需要摆脱学生思维。
哪些是学生思维的表现？
1、我努力，领导就一定会看到。
2、我努力工作，就一定能升职加薪。
3、不懂就问，同事会友好回复。
职场不是学校，不是来学习的，而是为企业提供价值的，不懂，先找资料学习，搞懂、做好。
努力，领导也看不到，需要主动汇报，主动反馈。
努力工作不一定加薪，这取决于你为这企业提供了多少价值。
有句话：“人心真正的成熟，是从开始强烈追求利益开始”。
工作时间，要把80%精力放在领导重视的工作内容上，而不是你认为重要的事情上。为企业提供价值，并带来利益，你才能收获利益。
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