原创/安静梧桐
一大早，公司空无一人。刚进办公室，看见门边有块骨头，我心想，“难不成公司又进老鼠了吗？”
说起老鼠，前年的冬天倒是和同事小赵一起捉过一次。
办公室楼下有许多早餐店和快餐店，没到中午就香气四溢。闻见了那香味后，我的肚子就开始咕噜咕噜的叫。许是这个原因，公司里也爬进了一只老鼠。
这只老鼠神通广大，从它进门起，咬坏了电话线，咬坏了网线，还把各个同事的零食都吃了一遍。
这下可愁坏了办公室的小仙女们，统统清空了抽屉里的零食，谁知寻不到吃食的老鼠，就啃咬别的办公用品。
不久后的一天，小赵带了一件捕鼠神器――粘鼠纸板。
他把纸板放在进入办公室的必经之路，接连好几天老鼠都没有上钩。
“你该给他弄点吃的。”我提议道。
“老鼠吃什么呢？”小赵茫然的问道，明显没有捕鼠经验。
“老鼠应该喜欢香甜的东西吧。”我以前捕过蟑螂，也算很有经验了。
我贡献了香飘飘奶茶的椰果冻，放在纸板中间，并倒入一些麦片，心中本不抱多大希望。没成想，第二天果真抓住了这只狡猾的老鼠。
现在，公司又有可能进老鼠了，但是那个带捕鼠神器的人，已经不在公司了。
有同事说他有了新的工作，有的说在家陪媳妇待产，我也没有在微信上联系他。希望他寻到了一个新的起点。
春天到了 安静梧桐 摄
初到公司时，只知小赵是老板极为看重的员工，手上抓着公司的大客户，每年为公司创造的收入可算第一。
小赵的收入也很可观，每每看他我都极为羡慕，若我有一个这样的客户，那得多美呀，想想感觉就要飘起来了。
后来听说小赵购买的车，公司还给补贴了5万呢。我心里那个酸劲儿油然而生。因为加上小赵，公司也只补贴过3名员工，后面这项福利就没了。兴许是其他人业绩达不到那个标准。
小赵俨然活成了我羡慕的样子，稳坐钓鱼台，人生赢家。不用开发新客户，大客户每月都要下单，单子多的不用愁，而且每个订单还都不小。
然而，好景并不长。小赵在公司的第六年，出了一件，老板认为很严重的事情。导致他直接被老板转岗到采购了，这下肥美的羔羊算是彻底丢了，业务被转交给了其他同事跟进。
据说，因为小赵私下和供应商的关系很好，也不知道谈了什么内容，被老板发现，后来老板在一个月内就将小赵拉下了台。
同事们小心翼翼的议论这件事，可能是老板怕小赵出去单干，所以将他手中的客户转移了。
小赵做了很多年的业务，对产品、市场都十分熟悉。我们都在想，小赵毕竟在公司工作这么多年了，老板应该只是给他一个教训，也许三个月，也许半年，就会重新将他调到业务岗了。
可是，什么也没有发生。
大客户一如往常的下着单，并没有因为小赵的离岗有什么影响。
公司又招了两名新业务员，说来也巧，其中一名业务员和小赵是老乡，两个人处事方式都比较像，唯一不同的是，新来的业务员很拼命，无时不刻在开发新客户，这恰恰是小赵不能比的，因为这几年他很少开发新客户。
所以我们心想，有比他做的更好的业务员来了，小赵兴许是回不去了。
疫情后，小赵提出了离职。因为采购岗和他以前的薪酬真是一个天上，一个地下。
采购和业务是不同的办公室，小赵离职后的第三天，我才发现他已经没在公司了。
从同事的角度来说，我觉得小赵这个人可交，工作中也给过我很多帮助。
从老板的角度，我还是不太能理解，老板为什么零容忍。
不过这件事情给我敲了警钟：
1.永远不要停止投资自己，提升个人能力才是正解。无论在当下的公司多么优秀，一旦你离开了这个平台，你很有可能什么都不是。
2.地球离了谁都一样转。生活是现实的，现实是残酷的。你只是公司的一名员工，不要投入太多情感，因为谁也不会在一家公司呆一辈子。
3.摸清公司的核心价值，明白自己的核心价值，变被动为主动。让自己成为那个公司永远不想炒掉的人，让自己有实力可以选择。
4.技多不压身，发展一项副业。如果你现在的主业背叛了你，好好搞副业，兴许做着做着就转正了，靠自己感兴趣的副业过活那也不错。
网友评论