最近两天市里一个半年汇报材料,还有一个不是部门对各单位的党建考核涉及本单位的征求意见稿,经过大家反复讨论,理清了一些模糊的认识,比如乡镇党委的哪些责任,还有学习的东西只发到县区一级,还有对村社区的指导……以前总觉得不就是一个汇报吗?把自己做了的工作总结一下,至于征求意见稿,有时是照上级的依葫芦画瓢,也没有去仔细思考,还自我感觉不错。但越在深入交流讨论过程中,越发现自己的能力水平不足,怕说错话,怕自己掌握的知识不能适应新时代的需要,有种能力恐慌,本领不足的危机感。
最近两天市里一个半年汇报材料,还有一个不是部门对各单位的党建考核涉及本单位的征求意见稿,经过大家反复讨论,理清了一些模糊的认识,比如乡镇党委的哪些责任,还有学习的东西只发到县区一级,还有对村社区的指导……以前总觉得不就是一个汇报吗?把自己做了的工作总结一下,至于征求意见稿,有时是照上级的依葫芦画瓢,也没有去仔细思考,还自我感觉不错。但越在深入交流讨论过程中,越发现自己的能力水平不足,怕说错话,怕自己掌握的知识不能适应新时代的需要,有种能力恐慌,本领不足的危机感。
本文标题:能力恐慌
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/wyqbvrtx.html
网友评论