最近看了一个综艺《心动的offer》，其中有个98年实习生，在自我介绍环节，小朋友讲到自己的核心竞争力就是“脸皮厚”换句话说就是抗压能力还行，虽然年纪小，但在诸多名校毕业的研究生中，她作为一个本科生却依然充满自信，能从她的身上感受到一股年轻人敢于挑战，敢于拼搏的心态。
刚大学毕业那年，我也是这样对自己总是充满自信，觉得给自己的任何工作自己都能做好，可不知不觉中在毕业五年后的今天，我发现自己好像没有了当年的那份激情，那份盲目自信。
现在的自己，当别人说你试试时，第一反应居然就是我不行。更多时候我已经开始不敢面对失败，不敢直面自己的不足，总是逃避被比较。前段时间有参加一个主播比赛，因为投票环节分数不高没有进入决赛环节，但看完决赛的战况后我的第一反应居然是，幸亏自己没有进入决赛，不然不是被其他选手秒杀么，和微课堂的小伙伴聊到这个话题时还由衷地感叹大家都好优秀，好羡慕人家呀。我记得当时李芳老师还告诉我，你进了决赛，你也会和他们一样优秀哒。可自己都不敢想象自己站在舞台中心的画面。
几年以前刚进入微课堂的小团队，团队里的小伙伴都特别优秀，大家都是有一技之长，而且都有擅长的领域，团队里的小伙伴都是可以随时拎出来就能给你讲课的人，但当时的自己既没有技能又没有经验，一直没有勇气在我们自己的平台上授课来锻炼自己。直到后来，在郝睿健师父的鼓励下，终于在有了第一次自己讲课的经历，其实这节课最后的效果还是很不错的，起码得到了我们团队成员们的认可和鼓励。但我想，要是没有郝师父在背后的督促，我肯定没有勇气主动去争取机会。
不知何时开始自己不敢面对失败了，为了逃避直面自己的不足，不敢轻易做出改变，害怕那种付出了努力却没有得到回馈时的失落感，害怕和他人做对比，暴露出自己的缺点，所以就把自己藏的很深很深。
新员工培训，办公室的姐姐，总会特别认真地准备，而我总是会拖延，周一的培训课，别人提前一个星期准备，而我提前一天准备，甚至于都没有时间把自己做的内容完整地梳理一遍，就去给新员工培训，可想而知，我的培训评价很一般。但这时我却可以给自己找个看似合理的理由来掩盖自己就是不如他人的事实，我太忙了都没时间做课件，潜台词就是希望大家不要认为是我能力问题，只是客观因素限制而已。
可哪有那么多天才型选手，谁的每一次惊艳都不是背后做了大量的工作。而我只是一个不愿投入时间和精力去做的更好的一个人。同样的培训内容在第二次社会招聘给新员工培训时我就有了很明显的进步，我之前有讲过一遍，所以这次再讲就有了经验，从第一次的合格变成了第二次的优秀。假如，当初，我第一次讲课前哪怕多整理一下自己的课件，应该也不会只是合格的水平。
在职场，多数情况，并不是你不行，而是你认为你不行，所以才不行的。回到文章开头的这个小女孩虽然专业能力较其他实习生来说并不突出，但她在学校特别热衷于辩论，她讲到即使辩论赛输了，她会哭一晚上，但第二天起来她依旧认为自己是世界第一辩手。生活中就是需要这样的“厚脸皮”不然你就只能在这一个舒适圈里生存。多给自己一些自信，敢于挑战，这样你才有出圈的机会。
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