同事小y积极肯干，待人热情有耐心，我很喜欢他。但有点想不明白的是，他只是一名基层职工，却什么事都管。也不是他想管，是因为无论什么事找到他，他从来不推辞、不拒绝。即使超出了他的边界，他也会尽心尽力，费尽周折，跨部门跨层级去办。
有时他给我打电话，协调一些事情，我很诧异他的越级。看他工作辛苦，也曾心疼的提示他，别总是啥活都接，该你们领导协调的交给他就好，他一个电话顶上你跑八趟。小y也会向我发两句牢骚，然后是自顾自地做他的“管家婆”，处处操心，事事关照。
据我所知，因为工作他放弃了很多节假日不说，还放弃了很多他应该承担的家庭责任，他的孩子还很小，其实也特别需要他的陪伴。想起年轻时的自己，也是如此。为了工作，不知疲倦，不嫌麻烦，不辞辛苦。执拗地坚持“工作就是一切”，这正确吗？当然没有错误，把工作做好，是我们价值的体现。但是当它变成一种负担时，就无法感受工作存在感带给你的愉悦了。工作有边界，生活有边界，更深层地的讲，做人也是有边界的。如果我们把握不好边界，就变成了“爱（管）得太多的人”。
我们不是万能的，每个人都有自己的岗位职责和职业操守。价值不是用时间和忙碌换取的。你跨越边界做了很多，并不会获得你想要的认同，反而会给那些“得了便宜还卖乖”的人，创造了偷懒的理由，把你的付出当成软肋，有恃无恐，变本加厉的给你压力，只是因为你不会拒绝。
你把别人的感受当成第一位，而唯独忽略了自己的感受，这也是一种自虐。这种自虐也会衍生出一种愤怒，淤积在心里，无形中自我攻击和伤害。
尽心竭力地做好工作，并不代表着放弃所有。好像扯的有点远，只是看见小y的辛苦，又想起了年轻时的自己，感触颇多。我也是后知后觉。希望小y能停下来，反思反思，到底什么是他想要的？
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