我觉得如果我写一些，当下青少年或者是说今年最关注的一些问题，可能会获得比较多的流量，比如说讨论如何赚钱，如何选职业，如何择偶还有一些娱乐性的话题，可能会比较吸引眼球但是我确实还没有找到突破口。
今天的工作任务是将三面单子打完，我在打电话的过程中区域经理听了一下我的电话，觉得我有些语言说的不妥当。于是他就给我做了一个培训说顾客拒绝无非是以下原因你可以从哪些哪些方面突破，不要被顾客的思维签注要有自己的思维要自己照主导优势，然后他告诉了我一些方法，虽然我觉得他的方法是可行的，但是我觉得他的一些方法，太过于强硬和不礼貌。
到了下班的时候区域经理问我打了多少电个电话感觉怎么样我打了130多个我感觉居中，然后她就特别夸张的语气说新员工一天最起码要打200个以上。我没有理他只是礼貌性的说下班走了。另外一个同事问我可跟进的有多少个我告诉他这几天大概有五六个吧他嫌少了，其实我想说的是也不想一下这几天都给我的是什么名单基本上都是他们之前打了打死了的，或者是说顾客根本不接电话。相当于是无效单，这种我能从这个里面能挑出五六个我自己觉得我已经很棒了。我相信如果他们给我的是，昨天市场部的同事去现场采集的单子，那么概率可能会更大一些，因为那样的话可以通过一个话题接入点顾客也更好接受一些。其实这些都没有关系吧我作为一个新人我并不想表现的太过于勤奋，因为这样会威胁到老员工的。大智若愚吧我不知道至少我觉得应该是这个样子。如果我一出现就能力超强的话，老员工会觉得自己的地位受到影响心情也会比较压抑。我觉得我只要不太严重的拖后腿就是可以的了。我不知道上述的话是不是我在给自己找借口。但是根据我自己的习惯难说就现在这样挺好的。他们上个月的业绩和工资都很好，是什么原因呢？是因为开学！因为培训机构都有一个淡季和旺季。之前有一个好朋友曾经跟我说过三月四月绝对是旺季。嗯，到了四月下旬和五月基本上家长都已经报班了，没有时间和精力再管这一块了。
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