我们要将目标量化，要根据实际情况进行量化，要让员工感觉目标不是天方夜谭。
量化目标是同时也要调整方向，以防目标偏离轨道。
在完成目标的过程中，也要不断思考，总结，寻找更好的解决方法，更有效完成目标。
我们要将目标量化，要根据实际情况进行量化，要让员工感觉目标不是天方夜谭。
量化目标是同时也要调整方向，以防目标偏离轨道。
在完成目标的过程中，也要不断思考，总结，寻找更好的解决方法，更有效完成目标。
本文标题：2019-10-12
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