黄色天性偏向于用实际感觉（看听闻味触）连接世界，细节导向，较系统；由情感决策，主观地看事件，注重人际关系，以情感为标准。
A（关注）：关注黄色天性的优点、缺点、对策。
优点：忠诚友善，关心、包融、信任、赞赏他人，是团队融合建设者。
缺点：过于顺从、迁就，回避冲突，逃避现实、易于自贬。
对策：多学习其它颜色的优点，重点关注对角线“蓝色”的冲突与挑战。
M（心态）：担心收集的优缺点的完整性；希望有相应的标准清单。
D（行动）：扬长避短，充分发挥黄色的优势，突出其包融能力，保持和谐关系，维护团队合作，尽量避免弱点引起的负面影响。
同样包融并接受黄色天性不足，有心理预案，学习其它颜色的优点，特别是对角线“蓝色”的优点，做后天的修炼和弥补。
R（结果）：成为一个明理、好学、不断进步的个体，避免偏激，进而融入和谐的大集体。
黄色天性偏向于用实际感觉（看听闻味触）连接世界，细节导向，较系统；由情感决策，主观地看事件，注重人际关系，以情感为...
蓝色天性偏向于用直觉连接世界，富有洞察力，大图画导向，爱创新，较分散；按逻辑决策，客观地看事件，理性，以思想为标准...
绿色天性偏向于用直觉连接世界，富有洞察力，大图画导向，爱创新，较分散；由情感决策，主观地看事件，注重人际关系，以情...
橙色天性偏向于用实际感觉（看听闻味触）连接世界，细节导向，较系统；按逻辑决策，客观地看事件，理性，以思想为标准。 ...
1.分析自己的天性优势： 绿色培养型，黄色包融型，蓝色展望型，橙色指导型。 经过测评，我的天性是橙色，接下来的黄色...
面对未知，逃避是人类的天性？
1.25红色VS黄色 黄色的天性是果断冷静，遇到问题从不会纠结。而就是如此往往会被红色性格所崇拜。 而红色性...
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第六章 发现你的性格 A:人们按天性做事，即使这事对他们没有什么好处。天性胜过理性！四个维度:绿色培养型，黄色包容...
首先，面对天性，放下包袱，坦然接纳自己。 其次，面对诱惑，学会延迟满足，变对抗为沟通。 最后，面对困难，主动改变视...
本文标题：面对黄色天性
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