2月份读的书是《别输在不敢提要求上》，本书的翻译有的地方有些绕口，但是内容还是可以借鉴一下，所以坚持把书看完了。
希望通过这本书能看到在默默付出后，运用正确的行之有效的途径或是方法，轻松的得到自己应得的回报和认可。
真的做到“敢提要求，胜过十倍默默努力！”
那么，如何知道自己应该在何时何地提出请求？提出时用什么方式呢？并且如何获得突破性成效或是索求比你认为更多的有价值的东西呢？
我们大多数中国人，尤其是年长一些的，以前受的教育或是环境形成的习惯是谦虚、含蓄的，不好意思表达自己内心的真正的想法，明明心里很想要某件东西或是达成某种意愿，但是因为羞于表达而最终造成遗憾，因为别人毕竟不是我们肚中的蛔虫！
主持人杨澜说过她刚到美国哥伦比亚大学学习的一段经历，当时她在中国国内已经是家喻户晓的名人了，但是踏上国外那片陌生的土地，在开始上课时没有主动的发言表达自己观点，后来发现你不主动展示别人就不知道你的能力和想法，发现后她马上改为主动出击，结果在别人了解东方了解她的同时，她也扩大了自己的视野。与此相似，很多的机会确实是需要自己主动来争取来。
大家都很忙，别人也在关注自己的需求，不能指望别人发现你的努力！
Part 1 大胆提出请求的好处多多的
作者提出了请求的十大理由。
获得意想不到的收获，证明自己的热情，表现自己的强势，获得答案，建立信任，创造公平的环境，避免浪费时间，收获的比索要的更多，有极好的事后体验，获得尊重。
请求有这么多的优点，是什么阻碍了我们呢？怕措辞不精准、怕打扰他人、怕自己表现愚蠢别人笑话、怕得罪领导、请求内容不合适、怕请求对象不尊重你或是不再信任你？－－－－
找到真正的原因，改变现状，尝试着去请求你内心的真正想得到的东西吧！
Part 2 决定去提出请求，还是需要做一些适当的准备工作，拿出最好的状态，表现得自信、勇敢和强势，找准对方的关注点，取得对方的尊重和信任，有理有据的提出来会更加提高成功率
懂得一些显得自信的技艺，声音洪亮，表现出精力充沛，最好站着讲话，或是走到白板或是挂纸前，用图像解释你的观点，这样更有视觉冲击。也可以模仿你所知的人的肢体语言。
建立自信，知道自己的优势和天赋，不是自吹自擂！最能让人感到自信的做法是：掌握了细节问题并且做了全面的调查和研究后再提出。
另外，想清楚我想要的结果合理吗？现实吗？
要知道贪婪和合理的区别。因为不知道适可而止，人们也会失去很多的机会。当得到的超过索求时，就不要再继续索取了。
对你重要的不一定对他人也重要，在大多数情况下，人们在听到请求时思考的是“我能从中得到什么好处？”，我们也要关注对方的利益，同意我们的请求对他们有什么好处？会让对方的处境更好吗？对他们来说值得吗？他们想要什么？如果不知道就可能全盘皆输。他们的关注点是什么？这就是我们一直说的做到双赢！
Part 3 在开始提出请求时，要克服内心的紧张、焦虑的情绪，把对方要的先给出来，适当的调整自己的请求策略，用对方喜欢的方式交流
提出请求时有成功也会有失败，也有可能让自己掉进没有选择的深渊，造成不好的后果，感到紧张或是害怕是很正常的。要克服自己过去被拒绝的经历，集中经历在此时此刻，并让索求成为一种习惯。
作者提出了“胜誉”(Wintegrity)一词，也就是你提出的请求，能不能解决更多的人的问题，让更多的人都受益，让所有参与者都能“胜利”（Win）并且在参与时带着满满的荣誉和正义感（Integrity）,这样请求就更容易被通过了。
在交流时，观察对方是如何回答的，以及对方的性格，是决策型（严肃并高效）、吸引型（外向又擅长交际）、乐施型（善解人意又好说话）还是权衡型（讲制度又喜欢摆事实）？内向的和外向型的？需要采用多种方式选择进行交流。
Part 4 当你提出请求后，获得的结果往往比预期的要好
有些事情具有高风险高回报的特点，如果被拒绝了，也要做好B计划。
如果可以，直接走到他们的办公桌前面对面的交流。经有经验和相关专家研究，提要求可以得到非凡的结果，能改善自己和他人的生活。让你的人生没有遗憾！
最后想说的是在过去的2018年，是自己有史以来最焦虑、迷茫的一年，突然的找不到方向了，互联网的发展节奏太快了，面对工作十几年的行业感到了陌生感，只有在看书或是听音乐的时候可以让自己静下来，静下来的感觉实在是太好了！看到这本书后也会有意识的改进自己的工作方式，寻求领导和同事、好朋友的帮助，与大家一起共同进步！
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