期望理论的运用必须需要三个基本条件:第一,期望价,也就是设定的目标,必须让成员相信这个绩效目标是可以实现的;第二,是媒介,需要有获得信任的载体和措施。第三,对期望目标的评估,确信这个目标。三个条件缺一不可,简单说就是设计一个绩效目标,并让人们确信这个绩效目标,并让人们确信这个绩效目标最终实现这个绩效目标。
运用好期望理论要做好一下几点:
第一设计的目标不要太高。第二需要媒介,需要设计一个让所有人认为公平可信的载体。第三承诺要兑现,不管多少人达到都要兑现。
期望理论的运用必须需要三个基本条件:第一,期望价,也就是设定的目标,必须让成员相信这个绩效目标是可以实现的;第二,是媒介,需要有获得信任的载体和措施。第三,对期望目标的评估,确信这个目标。三个条件缺一不可,简单说就是设计一个绩效目标,并让人们确信这个绩效目标,并让人们确信这个绩效目标最终实现这个绩效目标。
运用好期望理论要做好一下几点:
第一设计的目标不要太高。第二需要媒介,需要设计一个让所有人认为公平可信的载体。第三承诺要兑现,不管多少人达到都要兑现。
本文标题:人都会成为自己所期望的样子
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