最近有一件事情有些让人难过，或者说让自己有些难过。
自己认为关系比较要好的同事快要离职了，但在她离职前发生的这些事情，可能需要让我重新自省一下交友的眼光吧。
事情很简单：
A一直认为自己目前的工作是在消耗自己积累的经验，并未有实质性的提高。她对于不是她工作范围的事情十分的感兴趣，刚好我可以给她解惑。
前阵子不忙，领导们说要组织一下组内相互学习分享，A对于我负责的内容非常非常感兴趣，我也给她单独讲了很多次。后来才知道，她已经找好了新的工作，新工作内容刚好就是我负责的那部分。
其实这些都不算什么，但我比较难过的，A需要将自己手头的工作内容分享给B，或者是交接给B。但明显感觉A不愿意分享，还在三个人群里说，“也给我讲讲什么什么怎么做的吧。”
好学，上进，自私，有野心
要怎么衡量呢？
在我看来分享是很正常的，分享的过程中对自己也是提高和收获。
可能我真的是需要重新审视一下。
今天在朋友圈看到一句话说得很好【人之相敬，敬于德。人之相交，交于情。】
语无伦次了，有些难过。
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本文标题：分享的意义—职场有感
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