今天学习风变IDP课程(ps:体验课可以从同名公众号购买),学习到了两种“目标观”。
一个是“绩效目标”,重视结果和表现。
一个是“成长目标”,重视过程和成长。
运用到日更上,就可以问自己,我是喜欢每天都不缺勤的日更365徽章带来的快乐呢?还是喜欢每天都有新技能get的成长带来的快乐呢?
如果选择不缺勤,那么很可能面对没有存稿(说不定明天就要缺勤)时带来的焦虑和紧张。
如果选择重视过程,那么要面对不是每天都有很好的结果(不是每一篇日更都是读者爱看的,很可能是为自己而写)。
相比而言,绩效目标较为短线,成长目标较为长线。
于是我接受了将日更作为“成长目标”,在今后的日更里,注重每天都让自己可以有收获。
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