今日话题:你的视觉有盲区,你的认知也有盲区,有时候知道问题还好说,搜索一下可以解决.可是当你意识不到问题的存在,你是怎么解决的呢?
视觉的盲区是为了减少人大脑能量的消耗。这句话是对的,但是只是针对对自己生活或工作几乎没有影响而言的。如果认知上的盲区影响了工作,就要想办法破解。经过我和朋友的讨论,加上我的思考,想到下面的办法。
1.换位思考,以第三人称的视角看待问题,真真正正能够心平气和的静下来,很不容易,这是需要不断的训练的。每天一定要留给半小时的思考时间,复盘一下今天我做错了哪些事,下一次如何改正;做对了哪些事,可以不可以提炼成理论。
2,没有系统化的投入,改变就很难彻底发生,你也会再次回到过去的循环中。
如果遇到解决不了的问题,就去系统的层次去发现。聪明的人会将技能形成检查清单,并经常练习,就像飞行员,起飞前总会检查一下自己的检查清单,确保万无一失,因为一旦出现意外,后果将会很严重。
3.随时找到差距,设定更加优秀的目标。我们要在自己跌倒之前,检视我们自身的问题,提前改进,而不是跌倒了才发现。现在给大家自己一分钟,马上列出十条,我跟那个人比差十万八里的地方到底是什么。
4.系统的学习离不开讨论,智慧和真理不在你那边,也不再我那边,而在你我碰撞之间。求同存异,始终保持怀疑的心态,这是人类文明不断续存的重要动能。
5.学习要真正的有效,一定要有反馈,要及时的反馈才好。无论你想做什么事情,都需要反馈来准确判别你在哪些方面还有不足,以及存在不足的原因。
当你意识不到的时候,说明这个问题在你盲区里,盲区里的问题,你的竞争对手,你的朋友,你的亲人他们能帮你看到,你可以寻求他们的提醒和帮助,他们都可以从不同角度看到你的问题。还有专业咨询师也能看到你看不到的问题,比你能量高很多的人也可以看到。
扩大盲点象限的最快的方法是恳请反馈,但是我们减少对外界的依赖,把主动权把握在自己手里。
耿教授说,学习=自学+老师+自省

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