成功的人每天都在忙碌，平庸的人每天也在忙碌，而时间对每个人来说都是公平的，那么，两者之间的差距到底是如何产生的呢？
前段时间，我去图书馆借了两本有关时间管理的书，一本是邹鑫的《小强升职记》，另一本是艾力的《你一年的8760小时》。书中介绍了很多时间管理的方法，跟大家分享一下。
在《小强升职记》这本书中，作者分析了大多数人盲目忙碌的原因。
第一，在人生的关键时期，我们被迫完成角色的转变。
第二，我们还来不及构建自己的职业规划和人生目标。
第三，我们不具备平衡工作和生活的能力。
第四，我们没有养成良好的习惯。
那么如何改变呢，作者给出了一个合理化建议——构建自己的核心系统。具体方法如下：
1.种子——找到时间黑洞，找到职业价值观。
2.树苗——学习四象限法则、衣柜整理法。
3.枝叶——战胜拖延，要事优先，善于处理临时突发事件。
4.开花——养成好习惯。
5.结果——让想法落地。
6.收获——建立高效办公区，逐步走向高效率、慢生活。
艾力在《你一年的8760小时》一书中，提出了“34枚金币时间管理法”，就是将早上7点到晚上12点之间的17个小时，将每半个小时称为一个金币，就会有34枚金币，并且将时间分为五类，每类对应一种颜色。
尽情娱乐时间：蓝色，高效的玩，毫无负罪感的玩，包括跟朋友聚会，跟另一半约会，锻炼等等；
休息时间：绿色，一切让你放松的事情；
强迫工作时间：橙色，你不喜欢做但又不得不做的时间，比如上课，开会；
高效工作时间：黄色，高效的工作、看书、学习，任何产生价值的东西；
拖延时间：红色，做些没意义的事情
除了简单的时间记录后，还得进行总结分析。可在每周定期抽出一两个小时进行反思，统计不同颜色的时间分类，同时梳理出每周做的比较有意义的事情，记录每周看过的书、看过的电影、印象最深的5件事，最傻的5件事，诸如此类。在了解自己的时间分类情况后，可以通过不断的高效工作减少拖延时间。
愿我们都能高效管理自己的时间，做时间的主人，拥有高效率的人生。
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