听樊登讲解优衣库CEO柳井正的经营者养成笔记，给我留下最深印象是说一名优秀经营者应该是使命驱动的、带领团队突破常识、达成目标的人；如果经营者只是为了赚钱，没有使命感，那充其量也不过是名无良商人；一家公司存在的意义是为了解决某种矛盾、为了让世界变得更加美好、企业应该因为顾客存在而存在； 作者认为好的经营者应该具备四种能力：变革的能力、赚钱的能力、领导团队的能力、为使命而生的能力；
我们应该从中学习的是：开发产品需要明确愿景、以用户为中心、因用户和用户需求的存在而存在，以解决用户的问题作为目的，为了目标需要能突破常识，只有解决常理中认为的不可能，并能持之以恒，坚持最基本的原则，只有这样才能取得最后的成功。
方玉辉 2018.05.31
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本文标题：经营者养成笔记听书心得
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