【门艳#20231008日共849天】
IP创业营包括如何打造自己到宣传海报、自己商业定位和竞争对手的调查。课程后个人IP打造部分的能力就非常的清晰；
即答力三个大板块
1.模型篇。即思维模型篇；
2.运用模型的方法；
3.语言篇。
整个即答力，就是学习把老师的思维迁移到自己身上；
如一个做成交的：做市调竞品量大充分，对整个行业会有全盘的认知很关键；然后如何设计课程体系？
降维打击法。比如教育培训界泰斗陈安之。课程卖36万到后来105万香港总裁班梳理了105个问题，企业家谈自己105个问题感觉很超值。IP打磨近200个问题同一个思路。
别人卖几十万上百万的课程做到前端一个服务工具和模型。如2011年创业做公共演说培训什么都不懂，把老师45万课程内容简化，变成前端销讲的一个版本，一个前端课。把行业别人后端的最高付费变成你的前端，变成改进的一个体系。
很多事情不知道如何做，因为头脑中没有模型，有模型后会更好的成长。
什么叫模型片？
松浦弥太郎
提出生活训练一些基本原则，即答力名字源起，这里升华。一些价值主张好的不需直接用所有，摘出部分结合另一部分形成自己创新、独特体系，即答力来源。
查理芒格
提多元思维模型训练，每读一本书一个思维模型，一生决策模型近100多个，世界上最智慧的人。多元模型包括思维模型源于查理芒格。
包括查尔斯汉迪，混沌大学李善友老师最开始讲地心原理，最开始用的最牛马斯克，第二曲线并非李善友老师原创。
比如最开始圣经是拉丁文写的，禁忌的语言维护权威。
英国早期读书贵族才有的产品。后来慢慢生意平民化，打破思想的禁锢。
李善友教授第一性原理第二曲线从不讲源起，以为他是原创。
后来一人说如果不讲出处别人会感觉你更厉害。他去年新项目做几个亿，众筹很火时买了一本书研究，变成3800课去卖去讲，敢做敢想。
提出原创性思想很关键，别人感觉这个体系中有很深内核非常重要的，吸引到大家一定是有文化为承载的思想。
1.通过讲师训是学习基础，把费曼学习法变成最底层的训练能力，听完高手讲的能立马复述会发现学习力很超强，包括记忆力也提升了。
样怎提升对于内容抓取能力？
1）理解程度；
2）对文本摄取速度；
3）长期记忆能力。天天练能力一定在进化，听一遍就能讲的一模一样。
《大师怎样炼成》让我很震撼是行动成功。有个老师讲课10年20年很牛，讲完后你挑人讲，有个人比这个大咖老师讲的还好，如何做到？这个方法训练大家一定会牛，别人讲完你按自己架构重新梳理超越他升华，是基本功。
2.拿到结果一定是持续累积，建立工具，为别人付出才会回报。
3.大家做人一定要做到位，每日生活化刻意练习，真正高手一定在生活中训练，生活中是道场。如顺序化健身，碎片化的，前提条件要固定场所，要到每个位置才可以。
4.必须有独立于PPT外讲的模型非常关键。
2015年是全国最牛买房团，全国各地楼盘很好。如楼盘扫一半，100人分10个组，第一天10个小组踩一手楼盘，重庆九个区十个小组每天至少看8个楼盘就是80个，做成PPT晚上PK，
物业、银行、地下车库、消费水平，按照标准打分，筛选出10个以内，再找做过房地产开发、二手房、中介谈判，市场价3万购买价2万甚至更低。统一扫盘比市场便宜30—40%赚到再租基本拿钱。
比如从银行每个月付月供4000租6000，每月赚2000块，办信用卡很好办。借钱给一农民存钱银行办信用卡，再把钱打出来，再弄第二、三个人，能办到几百万信用卡。
信用卡刷出首付买房基本是零首付倒拿钱，第1天一手房第2天二手房，两天把城市所有房产踩完了。
围绕重庆最主要两干线，知道主要干线上所有楼盘情况，只花3000元买到比郊区还便宜的市中心房子。效率高就是踩盘模型。
即答力学会共创、共享模型，好东西大家共同奉献，付出1分得到了10分，开放付出前提是提炼方法论模型。
输出永远大于输入！输入3输出7，输出永远大于输入大所有时间会全力以赴去抓取信息，思考如何创造内容。倒逼自己的一种创造精神。创造一个词叫信息母巢系统，要学会的第一洗词法。
叶老师讲戴维艾伦的GDD变成收集排成执行六个字，把5变成了3就是洗词法。
盥洗室、厕所和洗手间意思一样，但感觉盥洗室就很高雅，香港有个商场用黄金打造盥洗室，很多人去围观拍照带来流量。
用大家不熟悉词汇重新表达感受完全不一样。信息母巢系统一听很牛，这个高手罗胖每年跨年演讲，转出来二三十个新词汇感觉认知好高，是他团队从今年畅销书很新潮词汇，创造新词汇能力很强。
进行母巢系统要会洗词，把别人的体系7步法变成你的3步法，就不是模仿、照搬、抄袭是创造，重新创立了一套系统，这是最高明的创新。
一个人怎样成为高手？能人所不能和忍人所不忍各画一条线，中间是生存空间！如比常人高生存空间越大？天道两元认知模型！
普通人逆袭？一要能忍，二有更多能力，机会倍增。
事维和人维的升维图。爱因斯坦“在事情发生的维度永远都解决不了问题”。
如事是2能力是2，能力与问题匹配就卡住，用工具事变简单容易解决。下次遇到2变成1稍难，把自己变成3就可以永远解决2。永远用人维高于事维层面去升维，越来越厉害！成长到10没有事可以难倒你。
每个人不在事上找原因在个人上努力，能力思维认知越来越高事儿就小。
三元体系打造团队模型，蓝晓宇是三大销售导师之一总结出来的。求财求快乐求成长。95年毕业96年达到100万的营收，97年谈到4000万单，后来赚到广告1个亿，李存图事件。
创造执行力俱乐部，知识要内化，理论上升华，涵养是一个模型，后来变成四位立体模型加未来，知心力能帮他人解决问题洞察人心更丰富。
EBSI史蒂芬科维四个象限。
要创新讲自己模型，《幸福的方法》2007年提出人生的三权交集、一个幸福方法、人生四种模式概念。
史蒂芬科维公司成为世界上市做个人训练 四五十年前很火，行业细分领域第一名。约哈里之窗樊登老师讲过，弄到社交理论中去是新创新理论。
四象限效能提升模型，时间和效能总有个象限是用时最短效能最大化最追求的。关键是能从别人象限中生发你的模型是及格。
多维平衡轮模型？别人讲八大平衡等从这个模型中来，去测试，比如你的财富、事业、健康、爱情打多少分，画完就知道哪个维度欠缺提升它，是检测工具又是自我未来成长落地反馈工具，如一个月、三个月、一年后再画，未来想要每一项十分就圆满。
快速创建自己模型，构建成交的五芒星理论。如画五角星、感恩式成交法、分享式成交系统（文案、朋友圈）、聊天式成交系统、信任式成交（线上直接转一百多万代购），案例很有杀伤力。变成天龙八部或北斗七星成交，课题就出来，有理论有方法论有案例能讲课。从不懂到建构课程体系24小时内搞定。
一学员想讲视觉营销课，两年没讲成，十分钟让落地。弄个结构告诉别人第一天讲感恩，第二天……今天以此准备……不需一下子全准备，第一期带完所有课程内容全部打磨出来。他把所有课程内容全部打磨出来才讲。
要在运动中解决所有问题，不是开始解决所有问题后才上路。
在很多平台要有高度提炼架构思维，这个场景提炼一个模型拿去操练很熟练，成为绝顶高手，有模型的人才是高手。
有“清风阁主六脉神剑”，按这个方式训练。模型思维是训练底层思维。
【想到】
高手=大师理论+模仿训练+形成自己体系。
【下一步】认真完成作业，多练习积累数据库，形成自己的思维模型。
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