【门艳#20231008日共849天】
IP创业营包括如何打造自己到宣传海报、自己商业定位和竞争对手的调查。课程后个人IP打造部分的能力就非常的清晰;
即答力三个大板块
1.模型篇。即思维模型篇;
2.运用模型的方法;
3.语言篇。
整个即答力,就是学习把老师的思维迁移到自己身上;
如一个做成交的:做市调竞品量大充分,对整个行业会有全盘的认知很关键;然后如何设计课程体系?
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降维打击法。比如教育培训界泰斗陈安之。课程卖36万到后来105万香港总裁班梳理了105个问题,企业家谈自己105个问题感觉很超值。IP打磨近200个问题同一个思路。
别人卖几十万上百万的课程做到前端一个服务工具和模型。如2011年创业做公共演说培训什么都不懂,把老师45万课程内容简化,变成前端销讲的一个版本,一个前端课。把行业别人后端的最高付费变成你的前端,变成改进的一个体系。
很多事情不知道如何做,因为头脑中没有模型,有模型后会更好的成长。
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什么叫模型片?
松浦弥太郎
提出生活训练一些基本原则,即答力名字源起,这里升华。一些价值主张好的不需直接用所有,摘出部分结合另一部分形成自己创新、独特体系,即答力来源。
查理芒格
提多元思维模型训练,每读一本书一个思维模型,一生决策模型近100多个,世界上最智慧的人。多元模型包括思维模型源于查理芒格。
包括查尔斯汉迪,混沌大学李善友老师最开始讲地心原理,最开始用的最牛马斯克,第二曲线并非李善友老师原创。
比如最开始圣经是拉丁文写的,禁忌的语言维护权威。
英国早期读书贵族才有的产品。后来慢慢生意平民化,打破思想的禁锢。
李善友教授第一性原理第二曲线从不讲源起,以为他是原创。
后来一人说如果不讲出处别人会感觉你更厉害。他去年新项目做几个亿,众筹很火时买了一本书研究,变成3800课去卖去讲,敢做敢想。
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提出原创性思想很关键,别人感觉这个体系中有很深内核非常重要的,吸引到大家一定是有文化为承载的思想。
1.通过讲师训是学习基础,把费曼学习法变成最底层的训练能力,听完高手讲的能立马复述会发现学习力很超强,包括记忆力也提升了。
样怎提升对于内容抓取能力?
1)理解程度;
2)对文本摄取速度;
3)长期记忆能力。天天练能力一定在进化,听一遍就能讲的一模一样。
《大师怎样炼成》让我很震撼是行动成功。有个老师讲课10年20年很牛,讲完后你挑人讲,有个人比这个大咖老师讲的还好,如何做到?这个方法训练大家一定会牛,别人讲完你按自己架构重新梳理超越他升华,是基本功。
2.拿到结果一定是持续累积,建立工具,为别人付出才会回报。
3.大家做人一定要做到位,每日生活化刻意练习,真正高手一定在生活中训练,生活中是道场。如顺序化健身,碎片化的,前提条件要固定场所,要到每个位置才可以。
4.必须有独立于PPT外讲的模型非常关键。
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2015年是全国最牛买房团,全国各地楼盘很好。如楼盘扫一半,100人分10个组,第一天10个小组踩一手楼盘,重庆九个区十个小组每天至少看8个楼盘就是80个,做成PPT晚上PK,
物业、银行、地下车库、消费水平,按照标准打分,筛选出10个以内,再找做过房地产开发、二手房、中介谈判,市场价3万购买价2万甚至更低。统一扫盘比市场便宜30—40%赚到再租基本拿钱。
比如从银行每个月付月供4000租6000,每月赚2000块,办信用卡很好办。借钱给一农民存钱银行办信用卡,再把钱打出来,再弄第二、三个人,能办到几百万信用卡。
信用卡刷出首付买房基本是零首付倒拿钱,第1天一手房第2天二手房,两天把城市所有房产踩完了。
围绕重庆最主要两干线,知道主要干线上所有楼盘情况,只花3000元买到比郊区还便宜的市中心房子。效率高就是踩盘模型。
即答力学会共创、共享模型,好东西大家共同奉献,付出1分得到了10分,开放付出前提是提炼方法论模型。
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输出永远大于输入!输入3输出7,输出永远大于输入大所有时间会全力以赴去抓取信息,思考如何创造内容。倒逼自己的一种创造精神。创造一个词叫信息母巢系统,要学会的第一洗词法。
叶老师讲戴维艾伦的GDD变成收集排成执行六个字,把5变成了3就是洗词法。
盥洗室、厕所和洗手间意思一样,但感觉盥洗室就很高雅,香港有个商场用黄金打造盥洗室,很多人去围观拍照带来流量。
用大家不熟悉词汇重新表达感受完全不一样。信息母巢系统一听很牛,这个高手罗胖每年跨年演讲,转出来二三十个新词汇感觉认知好高,是他团队从今年畅销书很新潮词汇,创造新词汇能力很强。
进行母巢系统要会洗词,把别人的体系7步法变成你的3步法,就不是模仿、照搬、抄袭是创造,重新创立了一套系统,这是最高明的创新。
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一个人怎样成为高手?能人所不能和忍人所不忍各画一条线,中间是生存空间!如比常人高生存空间越大?天道两元认知模型!
普通人逆袭?一要能忍,二有更多能力,机会倍增。
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事维和人维的升维图。爱因斯坦“在事情发生的维度永远都解决不了问题”。
如事是2能力是2,能力与问题匹配就卡住,用工具事变简单容易解决。下次遇到2变成1稍难,把自己变成3就可以永远解决2。永远用人维高于事维层面去升维,越来越厉害!成长到10没有事可以难倒你。
每个人不在事上找原因在个人上努力,能力思维认知越来越高事儿就小。
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三元体系打造团队模型,蓝晓宇是三大销售导师之一总结出来的。求财求快乐求成长。95年毕业96年达到100万的营收,97年谈到4000万单,后来赚到广告1个亿,李存图事件。
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创造执行力俱乐部,知识要内化,理论上升华,涵养是一个模型,后来变成四位立体模型加未来,知心力能帮他人解决问题洞察人心更丰富。
EBSI史蒂芬科维四个象限。
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要创新讲自己模型,《幸福的方法》2007年提出人生的三权交集、一个幸福方法、人生四种模式概念。
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史蒂芬科维公司成为世界上市做个人训练 四五十年前很火,行业细分领域第一名。约哈里之窗樊登老师讲过,弄到社交理论中去是新创新理论。
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四象限效能提升模型,时间和效能总有个象限是用时最短效能最大化最追求的。关键是能从别人象限中生发你的模型是及格。
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多维平衡轮模型?别人讲八大平衡等从这个模型中来,去测试,比如你的财富、事业、健康、爱情打多少分,画完就知道哪个维度欠缺提升它,是检测工具又是自我未来成长落地反馈工具,如一个月、三个月、一年后再画,未来想要每一项十分就圆满。
快速创建自己模型,构建成交的五芒星理论。如画五角星、感恩式成交法、分享式成交系统(文案、朋友圈)、聊天式成交系统、信任式成交(线上直接转一百多万代购),案例很有杀伤力。变成天龙八部或北斗七星成交,课题就出来,有理论有方法论有案例能讲课。从不懂到建构课程体系24小时内搞定。
一学员想讲视觉营销课,两年没讲成,十分钟让落地。弄个结构告诉别人第一天讲感恩,第二天……今天以此准备……不需一下子全准备,第一期带完所有课程内容全部打磨出来。他把所有课程内容全部打磨出来才讲。
要在运动中解决所有问题,不是开始解决所有问题后才上路。
在很多平台要有高度提炼架构思维,这个场景提炼一个模型拿去操练很熟练,成为绝顶高手,有模型的人才是高手。
有“清风阁主六脉神剑”,按这个方式训练。模型思维是训练底层思维。
【想到】
高手=大师理论+模仿训练+形成自己体系。
【下一步】认真完成作业,多练习积累数据库,形成自己的思维模型。
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