文/夏一墨
增进人际关系的四个小技巧—亲测有效良性的人际关系只有一种,叫做独立自主、强强联合。从来就没有抱团取暖这回事。
做到对别人有价值,是建立良性人际关系的前提,哪怕是暂时只创造了微小的价值,也有价值。
利他思维是贯穿所有故事,当你以第一的姿态去要求自己,你会获得越来越多的机会,你也会链接越来越多的人脉。
昨天,极致践行第二届大会在上海,48位老铁上台分享,最小99的,很遗憾没有去到现场。但是我想说的是,社群力是链接人际的最好舞台。大前提是,你对别人有价值。
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第一,当朋友向你寻求帮助时,请小心提出你的建议。尽量不要使用以下的词语:“你应该”“你需要”和“你必须”。你的朋友、家人以及同事会很感激你没有指指点点,而是认真聆听他们的想法。
第二,当别人告诉你好消息的时候要给予反馈。把手机放下,合上电脑,停下手中的事,用微笑和真诚的祝贺来分享对方的喜悦。如果不够专注地分享别人的喜悦,那么下一次,他们就不会再把好消息告诉你。
第三,为你的人生创建一块意见板。找到好的聆听者、尊重你的价值观但不会尝试改变你的人,还要找一个和你意见不一致的人。下次当你们讨论某件事的时候,试着改变自己讨论的目的,不是为了赢、证明自己正确或是强迫别人做事。你可以试着只是简单地对他们的立场表示好奇,试着多学习,少说话。
第四,找一个曾经帮助过你,但是你还没来得及感谢的人。给他写一封感谢信,提到他们给你的帮助,对你给他们带来的不便表示抱歉,以及这份帮助对你产生的重大的、积极的影响。当面把这封信给他们并读出来,即使你见不到他们,也要写这封信。
增进人际关系的四个小技巧—亲测有效后记:在前现代的社会中,人与人之间的合作,关键在“积攒人情”。而在现代社会中,人与人的协作,重点是“构建关系”。有了良好的关系意识,协作和感情才能长久的维持下去。
参考书目:《心里韧性的力量》
增进人际关系的四个小技巧—亲测有效
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