GROW模型,是目前最流行和最常见的教练对话模式之一。
其中,
[G]指的是目标,用来衡量我们期待达成的结果。
[R]指的是现状,用来梳理当前的具体情况,尽可能还原事情的真相。
[O]指的是选择,列出可能采用的所有备选方案,并找出最有可能出结果的那个。
[W]指的是计划,具体的讨论方案的执行细节,并预测出可能遇到的问题,以及需要的资源,制定具体的行动方案,进而确定、支持、跟进以及核查第一步想要实现的目标。
可以用这个模型,梳理自己个人的问题,也可以帮别人梳理,理清思路,知道目标和现状之间的差距,以及行动的抓手。
当然,想要把模型内化成习惯,没有任何的捷径可走,但是我们可以随时随地用身边的小事进行练手。
日拱一卒,功不唐捐。
比如,最近你立了一个减重10斤的flag,你会如何利用GROW模型解决呢?
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