人生就好比铅笔,尖了就要慢慢变圆,过圆又要削尖,所以锋芒乍现为何不可,有些事情就需要锋芒把魄力诱发出来,完成了就收起,继续成长,年轻人大多锋芒乍现的,很多公司喜欢有朝气的人加入,而不是死死板板,执行力低下,抑或口头表达的执行,推十步才动一步,这样还不如回家耕田了。
有的执行力太强又不行,因为推进事情需要空间,适当的时机推进才更有效。
不同的人就有不同的处世处事风格,不是太大的事情,有自我主意的人不需要别人提醒太多,因为不是上下级的关系,也不是同一个公司,不应提太多个人意见的,除非是对方咨询自己,其实我们要学会聆听,不太会也没关系,那就学会把事情做好,交上的答卷让上级满意也未尝不可。
侄女说有些同学调皮啥的,我说那可以告诉老师,她说先告诉班长就好,毕竟她不是班长,没想到她的回答是如此有考虑的,小小年纪懂得顾全大局。回到工作里,更是不少人无视级别的需求,越级做事是挺不可取的,可很多人忽略这些细节的问题,甚至不觉得有任何不妥。只想说,管理那么容易的话,还需要学管理MBA干嘛?!
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