因为责任而工作
因为荣誉而付出
因为利她而出差
我的初心就是如此，但是别人并不能理解，觉得一切都是理所应当的，没有感受到热情和温度。
回忆起自己的整个过程，不知道这么做的意义是什么？
清晨六点起床，从长沙驱车70公里跑到某阳，体力和精力上消耗极大，因为未前一天未睡好，头疼昏昏沉沉…但是得坚持。
到达后，没有热情的招待也没事，当自己家了，工作也不提供任何具体的需求，也是自己看着办，只告诉你，好难，压力好大，我也想，但是没有办法……没有有效的沟通。
只能自己从目标倒推，去找突破口，与目标最近的事情是什么，如何策划，做好哪些关键性过程可以完成目标…做复盘、做员工面谈～整理碎片化的信息，消化负面反馈，消除阻力去推动工作…
在这个过程中，我在思考，我这一天下来，花的时间价值是什么？结果与我的工作评价有丝毫关联吗？…肯定地理性说，完全没有，并且我也不需要这种结果来体现我的价值了。没有好的体验感，没有正向反馈，没有持续性的过程落地，我为什么还要坚持做这么低效能的事情呢？
再次让我想到查理芒格说过的一句话：“坚持做正确的、有效的事情，避免做无效、低效的事情”。
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