读外国人写的各种理论书籍时，发现中间很多的理论都来自于对人类行为的观察，通过对行为结果的观察，发现行为中的问题，总结出因果关系。《用事实说话》就是这么一本书，这本书为人们揭示沟通中的8大原则。
为什么人们不愿意直面沟通？为什么人们沟通时总是容易起争执和矛盾？为什么企业中那么多人不愿意面对事实承担责任，最终导致有些工作无人负责、无人介入。 人们在沟通时正确的倾听原则又是什么？引出话题、共情对待、反应和确认这几个步骤应该怎么做，作者举出了职场中，既不勇于承担责任，又不愿意退出的员工，应该如何去沟通谈话。
书本还初看就直面到很多沟通中的困难和问题，相信学习了作者的方法后，我们能够找到更好的方法去直面事实，解决问题。
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《用事实说话》日常沟通中，最有效的沟通方式莫过于用事实说话，但有时就算说出事实也不一定会达到沟通的效果，因为存在四...
#我们一起读书吧#2019.2.17《用事实说话》 今日推荐：《用事实说话》 ✨我的收获：（沟通类） 001《知识...
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《用事实说话》这本书提出了用事实说话的几项原则，它们将帮助我们摆脱情绪，关注事实，扫除沟通障碍，达成谈话目的。很多...
书籍：《用事实说话》作者：马克墨菲 本书核心观点：透明化沟通的八项原则：本章节为：用事实说话，让未来更好 我们之前...
1、思想：最近听了《用事实说话》一书，这本书给我们介绍了用事实说话的八项原则。帮助我们摆脱情绪，关注事实，扫除沟通...
《用事实说话》，这是一本讲如何摆脱情绪，做好沟通的书。全书用8个步骤系统的讲解了如何用事实说话。 今天的翻...
书籍：《用事实说话》作者：马克墨菲 本书核心观点：透明化沟通的八项原则：本章节为：设定目标 说话，即是沟通。沟通是...
读《用事实说话》（[美] 马克·墨菲）笔记 本书是一本有关人际沟通方面的书。书里告诉我们用事实说话的8项原则，...
本文标题：用事实说话，打开人与人之间沟通的屏障
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