从教二十八年来，经历过一次次的改革创新。每一次的改革都是那么的触目惊心。别的不说，单说职称这事就很难忘。
刚刚上班那几年，职称这事只属于年长的教师，评模选优也是年长者的事情。对于我们那些年轻教师来说就是成长。那时候感觉还蛮好的，到现在回想起来还很怀念。那时候我看着年长的教师特别敬重 ，他们就是我行动的楷模，因为他们很敬业，德高望重。
那时候，职称的高低与工资的距离并不很大。人们对于职称这事似乎并不在乎。
后来有一段时间，周围的好多人花钱上职称，自己还没有那种意识，也没想过花点钱上个职称。直到工作了十五年以后，县里面有了一个政策，只要证书之类全的教师都可以上中教一级，我的证书都有，就顺利地上了一级职称。那时候工资与职称的距离也并不恨大。上了个职称也没有什么特别的感受。
万事都在变化之中，没过多久，中教一级教师和中教二级教师的工资开始拉开了距离，中教一级和高级教师的工资也拉开了距离，而且那个距离越拉越大。重点是上了中教一级的教师想要晋升为高级教师似乎比登天还难。
毕竟，上了高级职称的教师待遇很高，一个月的工资比中教一级的教师要高两三千甚至三四千，其他的待遇也很高，就算是烤火费什么也比中教一级教师的高。所有的待遇都与职称挂钩。还有退休年龄也不一样，上了高级职称的女教师退休年龄是六十周岁，没有上了高级职称的教师退休年龄是五十五周岁。同样在一所学校干活，甚至你比别人更努力更辛苦，但你没有地位，因为你的职称不高。
眼看着还有三四年就要退休了，现在一个月就领五千元工资，和自己一样上了高级职称的一个月七千多，有的八九千呢，因为级别越高工资越高。每次和她们在一起，她们都说我太傻，不懂的变迁，只会工作，到头来连个高级职称都没上。自己工资低还要被别人嘲笑，那滋味只有自己知道。
两年前县里面还搞什么离岗退养政策，许多有经验的年龄刚刚到了五十周岁的教师离开了工作岗位，每一所学校都加入了新鲜的血液，一大批年轻教师进入校园，领导也是年轻的。整个学校都成了年轻人的天下，自己在校园里变成了年龄大的人，不知有多少人在说我老了，就算是自己觉得自己没老，身心健康，工作兢兢业业，还是被别人歧视。学校里有什么学习培训的机会都轮不到我们这些年龄大的教师，领导也一直强调把机会留给年轻人，让年轻人好好干。还好现在是网络时代，就算是没有机会出去也可以通过网络自己学习。我始终不愿意落伍。就算是这样，在学校里也得不到别人的尊重和理解。
不管怎么样，我都不会被别人的冷言冷语打倒，我只想做好自己的本质工作，直到退休的那一天。
如果有一天我可以自然上高级就好了，我曾经有过这么一个非分的想法，但很快就放弃了，感觉那是遥远的梦想。
最近有两位朋友特意告诉我一个好消息，说有一文件已经出来了，工作二十五年以上，距离退休年龄不到五年的，有市级以上荣誉的教师可以直接晋升职称了。她们说我可以直接晋升高级教师了。
我只希望这是真的。上职称不仅仅工资高，而且是一种肯定和认可，也是一种荣誉。
我希望一切都是真的。
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