如果非要说有什么具体举措，我觉得可以从以下几方面试试看吧：
1 给自己规定，每天都必须夸3个人，连续三天不能重复。也就是说，今天周一，你夸了A，下次想夸他只能是周四之后。你把和你打交道的人都轮着夸，从同事和客户开始。
2 提醒自己：我要笑。桌上摆个镜子，经常看看自己的表情，当你想从座位上起来的时候，照一下，把笑容调动起来再出去。当然了，你忙着干活的时候不必笑，人际交往的时候笑就行了。
3 每周主动约同事3次，比如中午一起吃饭啊、喝个咖啡吧、我点咖啡点多啦你帮我喝一杯吧不然我睡不着啦、下班路上一起走吧、开会啦我帮你拿东西吧！其他就是主动给同事提供帮助，把你的工作心得可以和大家多分享，如果谁求助你帮忙你也可以给同事搭个伴，但是不能耽误自己的事。
情商低的人怎么和同事相处？
如果非要说有什么具体举措，我觉得可以从以下几方面试试看吧： 1 给自己规定，每天都必须夸3个人，连续三天不能重复。...
我们的生活中，难免会遇到一些情商低的人，他们说话往往口无遮拦，不顾忌他人的感受，情绪和心理上也比较容易受到影响，经...
情商低呢，我一般理解来说，就是不怎么会说话，有时候说出来的话会让在场的人感到尴尬，还有就是处事方式比较固执，不怎么...
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身边情商低的人大致分这样几种。一种人是不看场合说话，经常哪壶不开提哪壶，一开口就会戳到每个人最不爽的那个点自己还不...
情商低的人通常是以自我为中心的，易受外界环境干扰，情绪波动大而不能自我控制，对别人的情绪反应迟钝，很难共情，人际沟...
与人相处重要的人不是智商而是情商。 所谓情商高，就是会说话。情商低的人，只会用嘴说话，不过脑子。 有位研究生学姐特...
本文标题：情商低的人怎么和同事相处？
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