承接上一篇《高效能人士的七个习惯》之个人领域的成功，首先感谢各位客官的收藏、分享和关注。今天为各位客官带来的是《高效能人士的七个习惯》之公众领域的成功。
公众领域的成功也如作者牙齿一样闪亮
当我们能处理好自己身边的事儿，并且能通过自己的理智掌握自己的生活和工作。这意味着我们的个人修行成功了。
然而，我们人处在社会的各种复杂的关系中，需要掌握一种或多种处理各种关系的技巧和能力。否则，将会活着自己的孤岛中。
无论是原始社会，我们群居生活，还是现在依靠相互分工获得报酬。每个人都需要被认可，被理解，被集体吸收，从集体获益，交流，协作是必不可少的。
但是，又有多少人懂得真正的交流与合作呢？我们通常以冷漠和敌视的心理看待自己的同事、领导、下属。不知如何与他们展开有效的工作，构建和谐、愉悦的工作氛围
人与人之间的交流是相互的，同样人与人都需要平等和自由，以及利益的均衡。
这一次，我不沿用个人领域成功中分析症状，学习习惯，改正自己，我们直接下猛药。
以下全是干货，没有水分，请各位客官收好。
解决工作中，两虎相争必有一伤的思维，练习习惯四：双赢思维
双赢，区别于两个人输/赢、赢/输的思维，它是通过改变自己和对手，来建立双赢的意识，并通过一步步努力来实现双赢的目标。
合作共赢
改变的方式：
让自己具有双赢的品德，即移情、知足、诚信。
移情，就是懂得他人的想法，从他人的立场思考问题。其实，生活中我们不是以年龄来定义一个人的成熟，而是一个人是否能在阐述自己情感、信念的同时，体谅他人的想法和感受。一个不管不顾宣泄情绪和立场的人，只会被认为是一个没有情商的职场低能儿。玩博弈的电子游戏、象棋、五子棋最能锻炼这种换位思考。各位客官不妨一试。要达到生活、工作中移情，必须先懂得各种情绪。但是万种情绪不离“天熙熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”的道理。个中区别，只能慢慢磨练。
知足，贪得无厌，有的人总想将所有利益收入个人囊中。这样想法，是无法真正做到双赢的。我们懂得获取的同时，也要舍弃。知足的另一面中国哲学意义正是舍，得。刘邦入函谷关，舍美女宝玉与项羽双赢，方能在后期称霸天下。
诚信，人不知信，不知其可谓。诚信很好理解，就是做出承诺，给予兑现。信口雌黄，只能缩减自己的情感账户，并且失去与人合作的前提。
当我们拥有这样的双赢美德，我们的就能在合作、发展中共建良好的双赢关系，给对方以信赖，给对方以安全感。双赢也就有了可以进行下一步的可能。
接下来，就要制定双赢的协议。
可以是口头的，主要用于日常生活和工作。也可以是书面的，用于正是的商业合作上。具体内容包括：预期的结果，指导方针，可用资源，任务考核，奖惩制度。
有了这样一套协议，我们在接下来所发生的事中，去按照协议去引导，去规范，去塑造双赢的正确体系，否则协议只会变成一纸空谈。
在双赢的体系中，我们要想实现什么样的团队，就要预期效果和奖惩制度的一致性。就像我们想塑造一个忠君爱国的社会，那么就要在社会上鼓励哪些爱国的人。历史中，建立王国的人都会赞誉前国和本国忠臣和爱国大将，正是因为国王需要与天下人达成一种协议。
双赢品德，双赢协议，双赢体系都只是双赢中的理论，下面给大家方法论。
如何实现工作、生活中，实现双赢。记好以下四步骤：
第一，知彼知己，即用你的移情品德，去洞察别人的情感、态度、想法、立场。
第二，分清主要问题和顾虑。要知道自己可以在哪些方面可以让步，哪些不可以。同样也要理解你的合作伙伴哪些可以，哪些不可以。
第三，制定大家都能接受的结果。
第四，告诉实现的途径。
第二个思维，习惯五：知彼知己
习惯五，可以说成是对上一个习惯的细化。
移情作用中要做到知彼知己。如何要做到知彼知己呢？
孔子老人家，告诉我们要与别人沟通，察其言，观其行！但是在与人沟通时难免会犯主观臆断，根据自己的想法追根问底，总问人家为什么，而且好教育人家，并且自以为是。从没有考虑对方的感受。
我们在沟通是要避免，自己的主观价值判断，导致误解沟通对象的意思；不要刨根问底，只会增加别人对你娱乐八卦心的误解；更不要好为人师，以自己粗陋的见识和学识指引别人的道路，就像你不能经历过，怎么告诉我你感同身受；更不要自以为是，只会让自己显得更加无知。
请看，有效沟通四部曲：复述语句；加入解释；个人感觉；加入解释和个人感觉。
这是为客官们绘制的思维导图，有需要请联系我，定将第一时间发送。
习惯六：统合综效
习惯六，就用一句话就能概括，就是畅所欲言，融合所有人的特点，优点完成一件事儿。
如何完成这一操作：纯纯的个人总结
首先，召集相关人员和部门。
其次，头脑风暴
最后，根据项目预期目标，总结亮点发言。融合关键点，捋顺，成功出方案。不瞒各位，这也是我们公司经常用到的套路。
知道自己不会，不可怕；最可怕的是以为自己都会了。掌握习惯七：不断更新
还记得我们最开始个人领域成功说的一件事，就是关注圈和影响圈吗？告诉大家在影响圈里做事，慢慢去往关注圈里拓展。
这个药方有个毒副作用，但也因人而异。
当我们持续做自己熟知和掌握的事儿，就会一步步走进舒适区，而不愿意出来。
这第七个习惯，就是克制这一毒副作用。
不断更新的习惯，告诉人们要从身体，智力，精神，社会情感来走出舒适区，不断地更新自己。
身体。我们的身体会随着时间的消失而衰老。经过这几年大家知道锻炼可以让人的肌肉保持年轻的状态，更可以改变一个人的精神气质。在身体更新上，有三条路。
第一条：锻炼，一周锻炼时间3-6小时，每天不超过30分钟，强烈推荐一款运动APP-KEEP，不要提升力量只要缓解疲劳的节奏。第二条，营养。良好的身体和营养挂钩，肉和青菜的比例要平衡，微量元素也要适量摄入，只有抵抗力上来，身体才能棒棒的。第三条，就是压力的调节。我们生活节奏的增加，压力随之而来，要懂得调节压力。最简单的办法，听轻音乐、冥想、做运动。
智力方面，要通过阅读，想象，规划，写作来提高。阅读可以提高理解、归纳、分析能力；想象能提高创造力能力；规划则能提高智力中计划和管理能力；写作能提高人的精准表达和逻辑能力。所以当我们阅读书籍，并写下读书笔记的时候，就是智力训练的过程。
精神方面，要从确立，坚持，学习，思考和价值观层面来不断增强。精神方面，很露怯的说，自己没有确切的体会，不敢妄言，但是觉得精神方面和中国的禅宗以及各个过度的宗教很相像。
社会情感，方面则需要从服务，移情，统合综效，内在安全来提升。服务，移情，统合综效是让我们充分的与人接触，去积累人与人之间情感、性格的差异，去积攒情感的丰富性。而内在安全则更多体现在自我内省上，即了解自己的情感。
七个习惯，并不是相互独立，但是他们遵循改变的逻辑却是由内而外，由个人到公众。并通过不断的更新来一以贯之。
《高效能人的七个习惯》里面说的内容很详实，有的人感觉很刻板。个人理解，书的内容只是一种见解和指引，并不一定是准则和不可逾越的鸿沟。
我们只有通过不断翻看了解作者思维的结构，理解书中背后的奥秘，再通过身体力行并灵活运用到生活中，这才能叫读书。而这也正是读一本理论指导书的真正现实意义所在。
《高效能人士的七个习惯》思维导图
如果想要思维导图的可编辑文件，后台私信我或者留言，我会在看到的第一时间，发送给各位书友的。
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