一位老同事前两年转行从快消品投身保险行业，虽说职业没变，依然是销售工作者，却跨了很大的行当。得益于以前职业生涯中锻炼出顽强执着的毅力，以及良好的人际交往能力，转行后事业发展相当顺利，收入比以前更满意。我们彼此一直保持联系，平常除了谈工作以外，还会聊理想、聊人生、聊未来。
前些天，这位老同事跟我说他刚认识了一位新客户，是个90后的小伙子，他准备为母亲规划一份比较周全的保障计划，从重疾到养老，保障范围、免责细则、理赔条件以及缴费年限等他都仔细去研究了解。
在好奇心促使之下，老同事对这位客户更深入沟通了解，包括购买缘由以及他的背景状况。不问不知道，一问吓一跳，年纪轻轻的他就已经是个连续创业者，现在拥有一家属于自己的IT创业公司，管理着二、三十人的团队，业务发展稳定，事业略有所成后想给家人配置多一些保障。
创业本来就需要有勇气、毅力和智慧，若是连续创业的话，他的心理素质可真不一般。
基础条件区别
一个人从学生时代就找到自己的事业目标，明显起步就拉开与别人的差距。90后这一代大多都抱有各自的梦想投身创业，也不少取得稳定发展的成果，但80后却少有人去尝试，成功案例也不多。
任何事物的发展都需要建立在基础之上，比如微信的开发是建立在QQ的应用之上；做设计、研发、创作也需要具备基础条件，一张白纸无法凭空创造出新的东西。
创业更不例外，90后这一代普遍家里物质生活条件充裕，他们的父母大多都经历改革开放下海经商，经历80年代初做小生意也能赚到钱，正是先富起来的那一代人。当不需为家里分担生活压力时，你的职业自由度是最大的，可以作出自己不同的尝试。
80后的父母基本是50后的一代，一般是工人或者农民，几乎没有受过什么良好的教育，改革开放的真正发展是在90年代中期的事，那个时候80后的父母大多都已35岁以上，加入下海经商的只是少数，孩子上学这事足以把他们的口袋掏空。
90后的父母有过经商致富的经历，为此对这一代人的创业决定大多给予支持，包括金钱和经验上的支持。
成长环境区别
90后的家庭突破了传统，经历过社会正急速转型，他们的父母不再墨守成规，对于生活态度有很大的变化，主张独立、开放，追求成功的事业和高质量的生活。
或多或少受到父母奋斗史的影响，独立让他们更具有个性，甚至是标新立异，开放使得他们更容易接受新事物，即便创业也会获得经验传授，成长的土壤先天就具备优势条件。
对比来看，80后的我们显得有点墨守成规、按部就班，但不乏努力，我们依然对生活有所追求，即便没有优势条件，却有着一颗勇于试错的心，一路上披荆斩棘。
人生并非单靠一个维度去衡量他的成功。
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