弟弟年前离职了，各种原因就是不想在原单位干下去了，众多离职原因中唯独没有钱的原因。不是因为钱少，相反，这是迄今为止他薪水最高的一份工作了，虽然没有公积金但保险都是给交全的。我总结了一下他的各种理由，归结一句话就是不自由不公平，所谓的不自由就是没有固定的休息时间，忙的时候一个多月不休息，闲的时候每周都休息两周。而不公平就表现在正式工和劳务工的差别对待上，因为是一家国企，在所谓的正式工和非正式工的区别待遇上还是蛮明显的。就是各项津贴都减半有些还没有，所有脏活累活劳务工做，上班时间比人家长，到手的薪水没有人家多。就是同工不同酬吧。
所以他离职了，赶在春节前。
上周去市区面试了一家中意的公司，所谓的中意是地理位置上的，因为离市区的房子近。没有面试成功，弟弟三十岁出头的年纪了，不比二十出头的小伙子，在劳动力市场上的优势没有了，技能和学历这一块同样不够突出。基于以上诸多原因，我有告诉过他，赶在三十五岁前找到一份稳定的工作。这里的稳定就是指正式工。老家的厂子讲究这个，所谓的正式工就是和公司直接签合同的工人。在老家这个地方，这就跟有编制是一样的，就是所谓的铁饭碗。
我还有一个已经两年没有工作过的朋友，三十五岁的单身大姑娘。学历和技能同样没有什么突出的，各种比较下来两年来没有找到一份工作坚持下来的，也许是没有房贷车贷和养娃的压力，两年来的小日子在我这个外人看来确实很潇洒。
今年因为疫情的原因，很多人不得不在家休息，没有了工作收入，大家都坐不住了。房贷要交，车贷要还还有上上下下老老少少一大家子要养活，据说云南有个养蜂人因为卖不出去产品自寻短见了，不知道消息的真伪，可以肯定得是我们需要工作大于工作需要我们。大家都在讨论，现金的重要性，确实，就算十套房在手不能在需要的时候换成现金它就是一套死物啊。存钱，手里有一定的现金还是非常非常重要的。
因了这次疫情，我也明白了，年轻人不要再矫情的不喜欢工作了。工作不管你喜不喜欢，就其本身而言它是公平的，离开工作太多人无法生活甚至是生存下去。
我们不提倡用生命换钱，但赚钱和存钱这件事做的越早越好，资本积累规划越早越好。在不透支自己生命的前提下，越努力赚钱越好。
网友评论