(一)利益分配=价值贡献，把优秀的人聚合起来顶级股权设计，让优秀的人不离开团队，让天下没有难做的创业
(二)股权制度设计如何稳定军心？ 如何制定一个良好股权体系让团队快速裂变？
(三)拿了股权不干活怎么办？如何设计回购股权
(四)好的股权让三人成龙，让团队如虎添翼，坏的股权让三人成虫，内斗内耗
(五)微商公司能够上市吗？公司构架与上市股权如何设计？如何解决税收问题？
(一)利益分配=价值贡献，把优秀的人聚合起来顶级股权设计，让优秀的人不离开团队，让天下没有难做的创业
(二)股权制度设计如何稳定军心？ 如何制定一个良好股权体系让团队快速裂变？
(三)拿了股权不干活怎么办？如何设计回购股权
(四)好的股权让三人成龙，让团队如虎添翼，坏的股权让三人成虫，内斗内耗
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短期挣利益 长期挣股权 上面顶层架构做股权设计 下面做股权激励 昌平康养计划 做的就是55-75岁老人 重返年轻 ...
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本文标题：股权利益搭建
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xejkdxtx.html
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