原创：绝世之姿
我的前同事严华又换了一份工作，我们几个前同事相处融洽，即使已经各奔东西，还建个小群经常聊聊。
这天，他在群里大吐苦水，说自己的新上司，经常是快下班了，就拿出一大堆工作给他，让他完成，明天一早交给上司。
他当然不可能在下班前完成，于是只能留下来加班。但是，他的新公司又不提倡加班文化。
他在公司加了几次班，接收到部门异样眼光之后，只能把工作拿回家去做，每天都要做到三更半夜。
我问他："你有告诉过上司吗？你天天在家里加班？"
他说："没有啊，刚去公司，怎么能这么说呢？"
我又问他："那上司知道交给你工作时已经快下班了吗？"
他回答："应该是知道的，我们下班有响铃，全公司都能听到。"
那我就说他了："既然你没提出，那么上司认为你在这段时间能做完啊，而且你不是一直完成的很好吗？"
"可是我是回家加班才完成的。"严华苦恼地说道。
"那你认为上司交给你的工作是不是正常，还是太多？即使一天也完成不了？"
严华想了想，答道："如果早上给我，应该晚上可以完成。"
"那你就应该和上司说啊，不和上司说，上司怎么知道你一直加班呢？"我很无语。
在职场，有些事还是要说出来的，你不说，上司是不知道你的情况是怎么样的。
当然，说话也是要有艺术，不能大大咧咧地直说。
01 我们刚去新公司，该怎么对待上司给你的工作太晚的问题
我们去了一个新公司，对上司当然要尊敬，但是，不用卑躬屈膝。
上司是我们的领导，也是我们的上级，对他们我们要有充分的尊重。但是，并不是说我们就只能服从上司的命令，而不能干别的了。
上面那个严华的例子，明明可以和上司委婉的说下，让上司早上交工作给他，他就能在工作时间完成，而不是工作时间很无聊，下班时间赶工作。
有人说了，这是上司，如果直说，会不会被穿小鞋。
当然，和上司说话要有艺术了
不能直接说："某经理，你老是下班时间快到了才给我那么多工作，我每天都要回家加班才能完成，这不太好，今天能现在给我要做的吗？"
如果这么说，你们如果是上司，你们会不会气炸？
那应该怎么说？
你可以早上去交昨天的工作的时候，和上司在他的办公室，只有他一个人的时候，这么说："某经理，昨天您下班给我的工作，我赶了一个通宵，终于完成了，今天有什么工作，现在就给我吧，我在下班之前做好，不用等到明天。"
你们瞧？这是不是很好？上司听了也不会不舒服，你也达到了目的，可以在工作时间工作，休息时间休息。
02 怎么说话是门艺术，对同事也是如此
那么，我们对待同事，该怎么样呢。
有人说，很多同事也是这样，明明快下班了，才把工作给我，他一拍屁股走了，我还要加班加点完成，要不然第二天上司问责，都是我的错。
遇到这种同事是很郁闷的事，有些人，就是喜欢损人不利己，让别人难受就很开心。
对于这种，要分两步走：
1、第一次，你可以先加班完成，但是第二天向上司汇报时，要明确指出是同事晚交给你，你加班才完成，如果他能早交给你几小时，你就能在当天完成。
上司是看结果的，明白吗？ 你要明确自己的责任和同事的责任。
2、你这样大庭广众之下说出来，基本没有别的同事敢这么做了。但是，还有少数人还会这么做，那么我们该怎么办呢？
委婉一点，就让他不要在下班之前能找到你，找不到你，自然无法交接，那么锅还是他的。
直接一点，硬杠一下，他交给你，你可以直接大声说："现在离下班还有几分钟，现在交给我，是什么意思？"
把他硬杠回去，这样一来，也不再会有其他同事会这么干了。
毕竟，人还是要面子的，不是吗？
03 和同事和上司，如何搞好关系？
和同事，可以平时买点饮料啊零食啊，大家分一分，这样，也拉近了彼此距离，但是不用太近。因为同事毕竟是同事，等到升职加薪的机会来临，同事秒变成对手。
和上司，就要第一时间完成他交付的任务，平时注意在公众场合，顾一下上司的面子，就OK。
也不需要太卑微，毕竟东家不打打西家，WHO怕WHO？
你们说呢？
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（绝世之姿：多平台原创作者，用温暖的文字写作）
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