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【0921我在悦读】凡楚

2018年第192次打卡

书名：靠谱——顶尖咨询师教你的工作基本功

作者：大石哲之 贾耀平译

篇目：全文

复述：

大石的职场观

工作之后，我们最苦恼的事情就是如何在职场中脱颖而出，成为那个佼佼者？

有人说，要专业功底深厚；有人说，人脉很重要 。

这个职场看着好深奥，但是大石是怎么认为的呢？

01承诺能让你走的更远

田沼是公司的新人，负责公司一个项目两年半的时间，他真诚服务客户，无论对客户做出什么承诺，都会兑现，并常常超出客户期待。他为公司着想，对工作认真负责，获得了经理和同事、客户的一致好评。

在他完成项目，向客户辞行时，客户部长感谢道“田沼就像是我们的家人一样，为了我们公司而努力工作，他甚至比我们公司的员工更热爱公司”。

合作的前提是信任，珍惜你说出的每一句承诺，它将支持你走的更远。

02有一种坑叫做完美

有一天，大石的同事牧田接到一项任务，去调查对手公司的MR是怎么开展。牧田找了调查公司帮忙，跑了各大书店、图书馆，各种可以获得咨询的途径都找遍，结果一无所获。

回公司的时候遇见了经理：“调查怎么样？”

“我是想尽办法想得到最好的结果，但是什么都没查出来”

经理当场被气晕了：“调查不出结果，不懂换种方法吗 ？“

有一种不幸福就叫追求完美，但是很多人都选择掉进完美的大坑，把所有的时间精力放在寻找完美的结果上，得不偿失。

03团队的力量

大石刚进公司时，作为新人的主要工作就是数据分析和整理，而项目经理的责任则不同，他们负责描绘出咨询项目的整体轮廓，安排工作和设计任务。而新人咨询师就需要做哈每一个细节。

我们常会认为新人就是别人的工作助手，积累了经验后再去自主工作，但是，公司中的每一个角色其实都是无法替代的，新人完不成经理的工作，而经理也做不了新人的工作。

团队里的每个人只是分工不同，但是都是在发挥自己的作用。

在任何工作中，都却少不了团队合作。这个世界虽然不会缺了谁就不转，但是只有一个人运转，是没有办法高效运转的。

大石说：职场的秘诀就是，做人诚实守信，做事不要追求完美，工作讲究团队合作。

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