上班久了，总会发生很多事情让自己成长。遇到不同的领导和不同的同事，要怎样去处理呢？
一、对待同事的态度：要有界限感。同事和朋友是截然不同的，这个世界上没有不逐利的人，只是程度不同。在利益面前，人性必将暴露无遗。有的人锱铢必究，有的人不拘小节。同事之间最好不要有太多私下的交往。因为你不知道什么时候就会因为利益而反目。
二、对待领导：对待领导的不二法则是，永远不要顶撞！！哪怕这个领导对业务一无所知。
要知道凡是能当上领导的人，就算没有业务能力，他在其他方面的能力也是你无法望其项背的。因为他给你呈现的只是他人生中的某一个方面而已，就如我们看到的月球，其实看到的只是一小部分。人是极其复杂的物种，在社会中摸爬滚打的越久，社会经验越丰富，也就越具有看人识人的能力。在领导眼里，只有愤青和不谙世事的人才会因为眼前小事去顶撞和争执。上级永远有一万种方法来约束你。因为他也是人，具有人性所有的弱点，你得罪了他，他会不显山不露水的让你在工作中寸步难行。
三、能力是站稳脚跟的唯一法宝。
领导心里清楚哪些人是真正做实事的，他虽然需要阿谀奉承的人为他摇旗呐喊，鞍前马后为他服务，但他更明白谁才是为他做实事排忧解难的。能力与才干始终是让你立于不败之地的终极武器。而且你的能力还能获得领导的一份尊重，前提是你对他的地位没有造成威胁。
四、想要在职场脱引而出，情商和智商缺一不可。
对下层，搞好群众关系，赢得好人缘；对上层，保持尊重和礼貌，同时展现自己的能力，关键时刻为领导排忧解难，成为领导不可或缺的左膀右臂，让领导信任你，依赖你。
以上都能做到的话，恭喜你，很快你就能获得群众支持，领导赏识了。什么出任CEO，赢取白富美，走上人生巅峰，也就指日可待了。
以上就是我对职场的一些体会。
最后，祝你在职场早日如鱼得水，要风得风，要雨得雨，快意人生。
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