1.对他使用竞争性语言，在他看来达到目标就是胜利你，没达到目标就是失败。
2.帮他寻找能获胜的机会，如果屡战屡败，他就可能放弃。在他看重的比赛中，他不会为赛而赛，他的目的就是取胜。
3.他失败时可能会痛苦一阵儿，由他去，随后迅速将他引入一场有望取胜的竞争。
4.把他与其他人，特别是同样好胜的人进行比较。
5.与他讨论天赋，指出他的天赋，告诉他必须发挥他的天赋才能取胜，提醒他，获胜并不等于提升，帮助他通过扬长避短来取胜。
6.为他安排竞赛，让他与其他人竞争，甚至可以从外部找对手。
1.对他使用竞争性语言，在他看来达到目标就是胜利你，没达到目标就是失败。
2.帮他寻找能获胜的机会，如果屡战屡败，他就可能放弃。在他看重的比赛中，他不会为赛而赛，他的目的就是取胜。
3.他失败时可能会痛苦一阵儿，由他去，随后迅速将他引入一场有望取胜的竞争。
4.把他与其他人，特别是同样好胜的人进行比较。
5.与他讨论天赋，指出他的天赋，告诉他必须发挥他的天赋才能取胜，提醒他，获胜并不等于提升，帮助他通过扬长避短来取胜。
6.为他安排竞赛，让他与其他人竞争，甚至可以从外部找对手。
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本文标题：如何与具有“竞争”天赋的人共事
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xeuycltx.html
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