上午，小会议室有人要开会，我们便转移阵地，暂时来到六楼。
看到一个小妹妹，在柜台旁边，我便想逗逗她，问她几岁了，她用手指做了个“七”的比划。再问她上了几年级，她用童稚的声音答，''一年级。''问她，她的妈妈是不是在这里上班，她便指引我看上面的工作人员的相片。我问:“是哪一个吖?是第几排第几个呢?”她说，“第二排，×××（她妈妈的名字，记得不太清了。）”顺着第二排，瞥见了那三个字，照片上是个短发的年轻妈妈。我对她说，“你妈妈看起来很温柔哦。”她撅起小嘴:“才不是呢，她对我比较凶……”
突然有一两个小孩过来，她又马上跑到外面去，与他们嬉戏……
孩提时代的他们，如此纯真。不为外物所困扰。
之后，我又“采访”了一个工作人员，大问她在平安工作感觉如何。她答道，“挺好的，时间也比较有弹性，各方面都挺满意的。”她当初投简历的时候，找的方向很明确，就是保险方面的销售。当初在比较人寿和平安时，她倾向于平安，因为现在平安的发展趋势是往综合金融方向上，如果人寿以后也往这个方向发展，还是难以超越平安的。毕竟一个公司的管理层，文化底蕴什么的很不同。她说道。问她还做过什么工作，她说，之前一直做的是采购，“那您的人际沟通能力应该挺不错吧”“也没有，其实自己比较内向，但也是一种挑战。”她如是说。
我感觉，她对平安的公司文化挺认同的，对一些形势有所清晰的了解……
这些天的观察，发现他们公司还有统一的本子，还有独具平安特色的笔……
安丽姐，她说，没有怎么读书。
十七八岁时就出门打工了，去过深圳和北京。朋友介绍她北京的工作是一家金融公司，但那里主要是做业务的，她说不懂那些关于股票之类的东西，所以做的是比较基层的工作。听她的描述，那应该是一家证券公司吧，有些工作确实还是需要相关专业知识的。而后，又回到她的家乡。来到了平安，她也参加了培训，但觉得自己没有吸收好所学的内容。有些内容还是需要多实践的。听她说，她先是做业务员，同时做下她师父的助理。
我也初步了解下某些方面:
一般只有开了单才有工号；业务员的工资都是有责任底薪。以前我以为每份工作都会有个底薪，没想到还分无责任底薪和有责任底薪……如果没做出业绩，这对于他们而言，应该还是挺有压力的吧。不过，从另一种角度来看，或许是一种激励和动力……
待续……
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