这是我第二次读这本书，第一次在学习部带读，读的其实很粗略，这次的阅读对我目前的生活和工作会有一个很大的帮助，所以在此感恩。
热情是幸福的动力
1、《圣经》里说，发问才会有答案，我们只有开始质疑自己，才会去探索和征服自己，才能看到一些以前看不到的事，发现一些以前杯遮掩的道路
2、心理学家理查德*哈克曼的研究说明，一些外在条件可以帮助员工在工作中找到更多的意义：
想要尽可能的给雇员带来幸福，那就做到以下三点吧
第一、这份工作必须能够激发员工的才华和潜力；
第二、雇员应该获得更大的发挥空间，在公司的运作中个扮演更重要的角色，而不只是旁观者；
第三、雇员应该感受到他们的业绩是有意义的。
反思
回想一下你最开心的工作体验，是具体的工作内容还是工作环境让你那么快乐
我回忆了一下从2011年毕业到现在最开心的工作体验是具体的工作内容让我很快乐，所有的一切都是分享和帮助别人更好
1、作为预订员我能够准确回复客人信息，为他们周到的考虑住房、用餐、泡温泉等在店内活动，包括推介相应旅游资源，涉及到销售部分询问激发他们的需求把度假套票给他们让他们无形中节省很多钱，也更方便，在推出的过程中其实就很快乐；
2、在刚晋升为销售助理的时候，我白天从早上8点工作到晚上8点，然后继续加班到12点，就为学习新的岗位的知识，让自己快速上手，能够处理很多事情，那段说日子是过年，我一个人干两个岗位的活，很忙碌很幸苦但很快乐；
3、作为预订部主管，把一个空的部门建立架构，确认所有细节，让预订部走上正轨；
4、作为优弹素的全国总代理在优雅人生梦之队，梦想团队大团队里，我建立团队知识库，在大团队作培训导师带新人，分享输出是快乐的，帮助他人成长我自己也得到很大的成长；
5、在线上卖货的过程中，因为发心纯正，不断跟进潜在客户，最终成就交下单，在服用优弹素后得知脚后跟韧带、膝盖关节的疼痛得到很大的缓解，皮肤变好，我觉得我把好产品带给别人真的很让人开心；
6、在线下陌生的摆放美容院和化妆品店我觉得跟店员顾客聊天，让他们知道优弹素这个产品包括吸引力法则，催眠疗愈我觉得是非常快乐的事情，在做的过程中我时刻都在思考如何做的更好，如何让他们从一无所知到接受到购买，这是一段很长的路，但我愿意为此付出；
7、在微商发圈的过程中，我经过仔细揣摩发的圈被其它代理复制过去，我的感受是又高兴又怒其不争，高兴是认可我发的东西，生气他们不动脑子；
8、在作为催眠疗愈师我在给个案做催眠后，打开了他们的心结，让他们生命品质更高，心情更开心，甚至能够挽救人的生命，我觉得我自己做的事情非常伟大有意义。
“我们不能只坐等好工作从天而降，我们必须主动去寻找或者目前的工作中个创造令人满意的环境”
寻找使命感
1、心理学家亚伯拉罕*马斯洛曾写道“人类最美丽的命运，最美妙的运气，就是从事自己喜爱的事情并获得报酬”
2、心理学家埃米*瑞斯尼斯基指出，人们对待工作有三种态度：任务、职业或使命感。
任务：如果一个人只是把工作作为一种任务及赚钱手段，而不是期待在其中有任何自我实现，每天去上班是因为他必须去而不是他想去。除了薪水外，他所期盼的就是节假日。
职业：把工作作为职业，除了注重财富的积累外，也会关注事业的发展，比如权力和声望的，比如我现在要找工作是希望从事心理咨询这方面的，这样我就可以在我催眠疗愈方面得以持续发展，可以慢慢树立我在行业的影响力和声望
使命：把工作当成使命的人来说，工作本身就是目标，薪水和机会固然重要，但他们工作是因为他们想要做这份工作，我就想多给人做催眠疗愈，成为师父的门徒，传播正统的吸引力法则和催眠疗愈，多帮助别人，我的力量源自内在同时也能在相关工作中感受到充实和快乐，我的目标正是自我和谐的目标，我会对工作充满热情，在工作中实现自我，工作对我来说是一种恩典而不是折磨
反思：你把你的工作当成是任务，职业还是使命？据此反思你之前所从事的所有工作
优弹素食职业，传播催眠疗愈和吸引力法则是使命
找寻使命感，需要努力和清醒的头脑。
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