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易仁永澄:如何制定一个让人怦然心动的年目标,加快你的个人成长跃迁

易仁永澄:如何制定一个让人怦然心动的年目标,加快你的个人成长跃迁

作者: K君的人间部落 | 来源:发表于2019-12-26 15:30 被阅读0次

    说一个有趣的故事。

    从前有一群小青蛙,它们安排了一场比赛,目标是登上一座很高的塔顶。一大群青蛙围聚在塔下观看比赛,并为竞赛者欢呼。比赛开始了,青蛙群里没有谁真的相信小青蛙们会到达塔顶。

    它们在底下叫嚷着:“哦,道路太难走了!” “它们将永远不会到达塔顶。”

    小青蛙们开始崩溃,一个接一个,但仍有些小青蛙继续往上爬。

    青蛙群继续评论:“这太难了,没人会成功!” 更多的小青蛙听到后,开始放弃。

    但有一只青蛙却置若罔闻,它爬得越来越高。最后,经过巨大努力,它成为到达塔顶的唯一一只青蛙!

    青蛙群震惊了,在所有青蛙都放弃的情况下,它是如何找到力量达到目标的呢?

    答案是:它是一个聋子。听不见所有喧嚣的它,心无旁骛,方得始终。

    那么,我们作为一个不聋也不瞎的正常人,要怎样做,才能不忘目标,坚守初心呢?

    答案是:和永澄老师一起制定年目标。


    助教集训初体验

    这是第二年和永澄老师一起制定年目标了,在经历了去年的一脸懵逼后,今年我想换个不一样的方式,或许能让自己成长得更快一些。

    于是,在看到永澄老师说选助教时,先跑去问了一下大灰狼雨悦,得到鼓励后,就屁颠屁颠去找永澄老师了。

    其实,依着自己的佛系性子,是极少干这种事儿的,然而在经历了大灰狼雨悦潜移默化的熏陶,和永澄老师极具个人魅力的双重影响下,有些变化悄然发生了。

    助教是要能够支持到学员的,因此在课程开始之前,永澄老师带着助教团开始了不定时的疯狂集训,瞩目会议号随时都可能出现在助教群中。

    那半个月,为了成为一个合格的助教,也为了让自己的成长清晰可见,我简直是全天候蹲守电脑跟前,整整半个月没有好好睡过觉,就连和客户见面也是光速谈完就闪,生怕错过一场永澄老师的亲自指导。

    付出都是值得的。

    经过前期的集训,课程开始之前,自己已然对目标思维有了清晰认知。

    什么是目标思维?就是把你想要的做成。

    目标思维,有两个重要要素。第一个是想要,如果你的内心没有任何动力,那么目标管理对你没用。第二个是期待,要有一个自己想要的东西。两者缺一不可。

    如何找出自己的目标?找对标。

    对标什么人,什么事?值得注意的是,对标不是目标,只是帮助我们寻找到目标的手段。

    目标思维的养成,就像是人生路上指北针,有了它,方向就不会跑偏。

    然而在整个助教集训过程中,我的收获,不仅是目标思维。

    在那十天里,我亲眼目睹了永澄老师是如何持续迭代和打磨一门课程,旁观了一个高手是如何同时把控住全局和细节,对自己要交付出去的产品付出的极致努力和认真。

    这种旁观带来的收获是巨大的,要知道高手真正的能力,绝大多数时候不在明面知识的传授,而在他的一言一行、举手投足间。

    那些内隐的、极难用语言描述出来的能力,才是高手真正的财富。


    怦然心动定目标

    第七届和永澄老师一起制定年目标,和往年相比,内容上有了重大迭代。

    曾经的大量工具表,如今竟被永澄老师的连环灵魂八问给完全替代了!刚开始,真有些默默怀念那些工具表啊,好歹是做过的,如今换成灵魂八问,直把人问得瑟瑟发抖,不得不逼迫自己往死里想,到底什么才是我想要的,什么才是让我怦然心动的核心期待呢?

    幸好,在雨悦私董会时,我已经提前思考过这个问题了。带着前半程的思考,进入到后半程的课程,两者完美对接了。

    当那三个核心期待欢呼雀跃着浮于纸面之上时,我的内心升起了一股笃定感,十分坚定的知道,这就是我想要的,满意度妥妥8.5分以上。

    尽管全面期待已反复迭代多次,但三个核心期待却始终未曾动摇。并且,符合smart原则,是明确的、可衡量、可完成、实际的、有时间限制的。

    正是基于这份坚定,在整个年目标制定过程中,可以说都走得比较顺。唯一出现障碍的,在自己的第一个核心期待:实现分公司销售额600万。思路的不清晰,让这里浮现出了朵朵疑云。

    我曾以为,所谓核心期待,只要方向正确,哪怕最后没有实现也无妨,至少我已经在路上。

    后来,永澄老师点醒了我,他说,事业目标和其他目标是不一样的。事业维度,需要先制定出五年长期目标,再倒推出自己的一年目标。所谓事业,是要站在更高的层次和视角上去看的,你选择成为什么样的人,选择什么样的长期战略,就选择了不同的目标。

    一语惊醒梦中人,我忽然察觉到,所谓做事业的人,从来都是长期主义者。

    当心中有了长期战略目标后,一年目标也就轻松地浮现了出来。就这样,跟着永澄老师的指导,一路走到了时间核算。

    原本对测算时间一直有些懵,看到永澄老师的核算方法后,才恍然大悟,原来在时间核算下,应该首先保障生存时间,扣减掉这些,才是我们可以肆意创造的人生。

    这个环节的完成特别让人心安,当我们清晰地明确了自己的时间,2020年,也就变得有条不紊和从容不迫了。


    以教为学收获多

    课程期间,我到武汉出了趟差,和北京的小同事一起完美搞定了工作。顺便跑了一个十公里,算是对自己第三个核心期待的预热(核心期待之一:跑下一个半程马拉松)。

    小同事一脸震惊的听我说着制定年目标的种种,小眼睛瞪得滚圆,弱弱的说:“姐,你能不能也指导我制定目标,我不想再浑浑噩噩地渡过2020年了,渴望成为像你这样有目标感的人。”

    于是,我们花了一下午的时间,用永澄老师教导的方法,指引他看到了2020年自己想要成为的那个人。当他描述着自己带着满满地专业和自信,在会议室和客户谈判的那副画面时,眸中神采飞扬。

    我看着这样的他,心底无限宽慰,如果说用这样的方式,能够帮助到团队的小伙伴们,那我还要做得更多。

    作为永澄老师年目标课的助教之一,不仅自己要完成课程和作业,还要负责解答本组小伙伴们的疑惑,点评小伙伴的作业,这也是一次极好的经历。

    因为,每一次的作业点评,都是一场丰盛之旅,不仅能看到他人的思维方式、人生态度和执行思路,还能帮助自己加深对目标思维的理解,并不断查漏补缺。

    15天不长,一晃而过,尤其是当你沉浸在那份目标感中时,时间宛如弹指之间。

    真诚的感谢永澄老师给我们带来的这场饕餮盛宴,感谢助教天团小伙伴们的互相鼓励和支持。

    感谢我们组腐草为滢、小蓓子、Miya茶茶、BONG、点墨、淘淘妈妈、小奇、莫句、丫丫、汪洋等小伙伴们的积极热情,每次看到你们,心底都十分感动。

    最后还想说:如果你不能飞,那就奔跑;如果不能奔跑,那就行走;如果不能行走,那就爬行;但无论你做什么,都要保持目标前行的方向!

    愿我们每个人都能活出自己真实的样子!


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