昨天一个谈了3个月的职位通知说不会offer了。元旦前本来以为都谈得七七八八了过完元旦就能offer了，结果对方公司却情况有变。
对于这个职位，我其实在一开始也没有很在意。劳动密集型代工产业，因为规模较大，对方的职位只做职能的其中一小部分，不像我现在做全盘。看在开出的薪资很不错的份上，我开始了和对方的接触。引起我进一步兴趣的是招聘的台湾MM和直属老板一个新加坡华人，给我的感觉都很专业、热情和友好。工作多年，对于我来说，薪资固然重要，在一起工作的人，所以我开始愿意认真考虑这个职位。
而这个职位还有个比较致命的地方是离家实在太远，单程将近50公里，几乎不太可能每天往返，现实一点的做法是在公司附近租房子住，每周五到周日住家里。和老公认真的商量了一下，他表示愿意支持。而我对于这一点还是有所犹疑，毕竟一周4天都不在家，而且这种情况至少可能持续3到5年，也有可能就这样一直持续下去，面临的实际家庭问题还是不少的。所以，昨天确认说暂不offer了之后，我从心底里也略微松了一口气——“不用纠结了”。
因为平台、公司经营情况、公司氛围等等各种原因，从去年中旬开始我就在关注外部的机会。接触的职位不少，真正走到快offer阶段的也就这么一个机会。年龄越大，在职场上的竞争力越弱，也想找个合适的位置一直待下去了。所以目前我看机会的心态真是很佛系了，有各方面都合适的机会（平台、薪资、氛围）别人愿意考虑我，我也就愿意考虑新机会。但就如同相亲一样，彼此都能看上眼的机会真心很少。待好目前的工作，放眼更好的机会，说是佛系，但要真正做到淡定还是很难的，所以昨天失去那个机会，我内心里也有隐隐的失落，也许失落的并不全是这个机会，也不全是谈了三个月所耗的时间，而更多的是能拿到offer对自己职场竞争力的那种肯定吧。
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