锻造“四最”组工干部

习近平总书记对加强组织部门自身建设高度重视，在全国组织工作会议上的重要指示中强调，要持续深化模范部门和过硬队伍建设。作为一名组工干部，要牢记总书记的殷切嘱托，把“讲政治、重公道、业务精、作风好”铭于心、践于行，努力将自身锻造成为党性最强、境界最高、能力最全、作风最好的“四最”组工干部。

“学所以益才也，砺所以致刃也”，做党性最强的干部。习近平总书记强调：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石”，组工干部作为管干部的干部、管党员的干部，更应将党性作为自身的第一属性和终生追求，自觉锤炼政治品格，夯实党性基础，把对党忠诚体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。要不断深化理论武装，提升党性修养，做到善于从政治上察大势、应变局、观未来，谋划工作考虑政治影响，推动工作落实政治要求，解决问题防范政治风险，使组织路线服务政治路线更加精准。要把握正确政治方向，坚决落实党性原则，不断增强政治觉悟、政治自觉，经常同党中央重大决策部署对标对表，自觉把组织工作放到大局全局中去思考、谋划和推动。

“大明无私照，至公无私亲”，做境界最高的干部。选贤任能是党和人民赋予组织部门和组工干部的权力和责任，组工干部应当明责于心、践责于行，发扬甘为人梯、乐于奉献的精神，正确看待个人进步、职位升迁，与别人比工作、比努力，不比地位尊卑、不比利益高低，甘为广大干部成长的垫脚石。要敢于坚持原则，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，始终保持公道正派的职业操守，着眼党的事业发展需要推荐和选拔干部，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部。要勇于较真碰硬，对不服从组织安排，向组织伸手要职务、要待遇等无组织、无纪律行为，拉得下情面、不当“好好先生”，坚决与拉帮结派、跑风漏气、跑官要官、说情打招呼等违规违纪违法行为坚决斗争，杜绝选人用人不正之风。要带头务实功求实效，自觉树立和践行正确的政绩观，不图虚名、不务虚功，坚持说实话、办实事、察实情，涵养实事求是的政治生态。

“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深”，做能力最全的干部。组织工作是一项政治性、政策性、原则性、程序性都极强的工作，具备专业化的业务能力，是对组工干部的基本要求。组工干部应当始终保持好学善思的精神，加强岗位练兵、业务培训，不断提高把握大局、运用政策、知人善任、分析研究、改革创新的能力，争当“政策通”“活字典”，努力成为组织工作的行家里手。要有求真务实的态度，练好调查研究基本功，用好“四不两直”、蹲点调研等工作方法，摸清摸准真实情况，找准问题症结，把握内在规律，真正拿出精准管用的实招硬招。要有真抓实干的举措，强化抓落实闭环机制，对全国组织工作会议确定的目标、部署的任务，一项一项细化为具体的计划、载体、措施和制度，推动各项工作真正落地见效。

“德不优者，不能怀远”，做作风最好的干部。作风正则干部强，干部强则事业兴，良好作风是组织工作高质量发展的坚强保障。组工干部应当带头转变作风，扑下身子干实事、谋实招、求实效，推动组织工作迈出新步伐、焕发新气象。要带头严明纪律，坚决同形式主义、官僚主义等不良之风作斗争，带头遵守政治纪律、组织纪律、人事纪律、廉政纪律，始终保持清正廉洁的政治本色。要牢固树立服务理念，优化服务流程和措施，改进服务态度，用心用情用功打造党员之家、干部之家、人才之家。要坚持守正创新，瞄准组织工作各个领域走在前列的目标，进一步解放思想，大胆改革探索，不断创新方式方法，搭建更多平台载体，努力打造更多叫得响、做得实、有成效、显特色的组织工作品牌，在攻坚克难中开创组织工作新局面。