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论语《宪问》篇始终站在老板的立场,是最大的职业道德;培养新的领导

论语《宪问》篇始终站在老板的立场,是最大的职业道德;培养新的领导

作者: FrancisTsai | 来源:发表于2024-07-30 06:48 被阅读0次

第十四章

原文:

公叔文子之臣大夫僎(zhuàn),与文子同升诸公。
子闻之,曰:“可以为‘文’矣。”

翻译:
公叔文子,是卫国大夫公孙拔,死后谥号为贞惠文子。(谥号,是一种评价机制,是对人的盖棺论定,也是一种道德约束手段。有美谥,有平谥,有恶谥。)

孔子这里所说的事迹,公孙拔有一个家臣,名字叫僎(zhuàn),非常贤能,公孙拔就向国君推荐他,让他不做自己的家臣,而是到朝廷,与自己同朝为官,做朝廷之臣。孔子听说这件事,评论说:“可以为文矣。”他死后可以得到“文”的谥号了

华杉:

从今天我们的现代企业管理来说,也有几点:
1.始终站在老板的立场。不是事事考虑自己的权位利禄,而是为老板实心办事,为公司举荐贤才。
2.能雇用比自己更强的人。不是嫉贤妒能,处处显自己本事,都是我的功劳。
3.组织最大的生命力,在于不断地培养出新的各级领导人,这也是管理者最主要的任务,或者说,也是一个组织的最大任务。
4.一个不能培养出新领导者的人,就不是一个好的领导者。所以合伙人制度,要把培养新合伙人,作为合伙人的最大任务。
始终站在老板的立场,是最大的职业道德。培养新的领导者,是各级领导者的最主要任务,也是一个组织的最大任务。希望我们的企业里出现更多的公孙文子。

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